10kV线路综合线损及台区低压线损完成情况是对农电工进行线损管理考核的主要指标。（）
招聘收益-成本比，既是一项（），也是对招聘工作的（）进行考核的一项指标。
一般情况下，各基层单位应按（）或按井次对完成的产品质量、工作质量、服务质量及HSE工作绩效进行考核，并建立相应的考核记录。
施工现场项目部应根据公司考核制度，定期对各下属单位和人员安全生产管理目标的完成情况进行考核，形成考核记录和考核结论。
工作质量考核是对客服代表进行哪些方面的考核？（）
企业就某一具体项目对所属员工的品德、学识、能力、经验、工作业绩、项目质量等进行考核，这种考核是（）
人员外包服务是对座席代表进行培训、管理、考核，并派驻到客户要求的场地工作的外包服务
绩效考核中，()是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
（）应按考核周期对所有代维基站进行全面检查，配合市公司完成基站代维考核工作。
考核稽核任务完成情况，是对常规稽核和专项稽核完成情况的考核
考核结果作为晋升的依据，我们应该对哪一考核项目赋予最大的权数（）。
（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。
主持考核的质量技术监督部门对考核资料及考评结果进行审核，审批工作应当在15个工作日内完成，并根据审批结果在15个工作日向考核合格的单位下达准予行政许可决定书，并颁发《计量标准考核证书》。（）
绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
绩效考核是对员工的工作态度进行评价。（）
建设工程项目的考核评价是对项目的（）等进行系统评价。
（）既是一项经济评价指标，同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标
()是对员工工作业绩的考核和评定，即根据工作目标或一定的绩效标准，采用科学的方法，对员工的工作完成情况、职责履行程度等进行定期的评定，并将评定结果反馈给员工的过程。
根据湖北省基本公共卫生服务项目绩效考核办法，各地完成考核工作后，应在两周内将考核成绩和工根据湖北省基本公共卫生服务项目绩效考核办法，各地完成考核工作后，应在两周内将考核成绩和工作总结向上级卫生计生和财政部门进行分别报告。（）
（）是对乡村振兴工作进行细化分解，将大项目落实到人，细化到事，具体到时间，形成全过程监管和考核机制。
对一个员工的工作行为进行绩效考核,所有的信息来自他（）以及员工自己,这种将上述绩效考核主体综合在一起,并采用不同方法而完成的绩效考核,被称为“360度绩效考核。”
根据《关于调整项目交付联合评估工作的通知》，考核要求之一：运营对于集中交付一级考核节点按照区域报送的实际交付时间来考核，如果交付指令审批完成时间晚于实际交付时间，运营一级节点按照交付指令审批时间来考核。()此题为判断题(对，错)。
成本考核是指在项目完成后，对项目成本形成中的各责任者，按项目成本目标责任制的有关规定，将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核，评定施工项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩，并以此给予相应的奖励和处罚，()作为成本考核的主要指标。
绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。
