韦纳从（）个维度来划分归因。
韦纳等人将个人对成就行为的归因按照内外控制和稳定性划分为哪四类？
韦纳的成就归因理论认为，个性进行成败归因有六个基本因素，各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度，其中属于内部的，不稳定的，可控制的因素是（）。
韦纳把归因维度归纳成哪几个方面？（）
苏格拉底提倡“美德即知识”。他认为正确的行为来自正确的思想，美德基于知识，源于知识。他还认为，善是人的内在灵魂，没有知识便不能为善。苏格拉底的这一主张（）。
路德认为，“信”不是外在修炼的结果，而是与之俱来的、是深深地植根于人的内在经验之中的东西。路德把最基本的宗教信条直接建立在个人内心之中，也就是说他在人的内心世界中发现了宗教。这一主张（）
韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内在性、稳定性和___________。
人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）。
残疾适应理论的划分过程是()A．从外在到内在的不同过程
渐进个性化是通过收集外在的和内在的（）而实现的。
韦纳划分的原因归因的维度有（）。
（）是把外在的社会道德规范要求转化为医务人员的内在的自身医德信念，是医学伦理学的最终归宿。
以下何项是把外在的社会道德规范要求转化为医务人员的内在的自身医德信念，是医学伦理学的最终归宿（）
在韦纳提出的动机归因理论中，他从（）维度上把行为的归因划分为内部原因和外部原因。
激励分为外在物质的和内在精神发展。（）
在性格探索中，区分内在型与外在型的维度表示为（ ） 。
根据韦纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因是（ ）
霍米亚克夫认为只有（）具有内在的和外在的统一与自由的和谐。
薛澜等人在《危机管理》一书中，将危机管理划分为五个阶段，分别是危机预警和危机管理准备、识别危机、（）、管理危机、危机后处理
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度把技术划分为三类
某宾馆超额度用电，供电所遂以停电相威胁，要求宾馆每天为其员工以极其低廉的价格供应午餐，宾馆不得不同意这一要求，双方的这一行为的性质是（）
德育过程是教育者把外在的“道”转化为受教育者内在的“德”的过程。德育过程是教育者把外在的“道”转化为受教育者内在的“德”的过程。 （）
是把外在的社会道德规范要求转化为医务人员的内在的自身医德信念，是医学伦理学的最终归宿。
