建立健全惩治和预防腐败体系，需要坚持（）以改革精神加强反腐败体制机制创新和制度保障，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
推进党的作风建设，要以（）为根本目的，发扬党的优良传统和作风，按照中央提出的“八个坚持，八个反对”，一大教育，二靠制度，正确开展批评与自我批评，着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，特别是要防止和克服形式主义、官僚主义。（）
广泛开展“访民情、办实事、（）、作表率”主题实践活动，健全机关干部直接联系群众和下基层常态化制度，集中组织机关干部下基层，进一步增进群众感情，转变工作作风，提升工作效能。
集团公司党委书记、董事长龚乃勤在经济运行暨“6+1”重点工作调度会上的讲话中指出推动作风转变奋力营造干事创业氛围，要严格按照“担当、（）、干净、（）”八字要求，提振全体管理干部的精气神。（）
每一个领导干部对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象，要及时提醒。（）
思想作风建设是干部员工作风建设的（）。
加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立（）的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。
在现实的德育中，德育方法的选择和运用，受多种因素制约，是选择和运用德育方法不能不考虑好的。这些因素从大的方面来说，既有社会政治、文化环境、社会经济方面的，也有社会法律制度、社会教育、生活方式方面的。
切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括（）
《江苏省委关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》要求，着力解决民生难题，坚持和完善领导干部接访下访制度，健全“（）”长效机制。
当前和今后一个时期，要抓住重点，集中解决党的（）和干部生活作风方面的突出问题。
移风易俗意为转变工作作风、改革民族习惯。
加强师德建设，首先就是要从转变学校领导干部作风抓起。
企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()要求
对石刻进行评头品足的章法既有思想层面的，也有理论方面的，还有技术层面的。要求做到
当前我国社会管理中存在着诸如食品安全、环境污染、资源浪费、贪污腐败等一系列问题，这些问题的出现既有管理理念落后、管理主体单一、管理体制不健全、管理制度不完善等方面的原因，也有监管不力，管理不到位方面的原因，同时有些人见利忘义、唯利是图、社会责任感缺失更是重要原因。社会管理创新不仅意味着管理理念、管理方法和管理技术的创新，同时也要求伦理的思考、选择和坚守。这段文字主要强调的是：
“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的具体目标是 （) 。这一目标任务，体现了党对新时代党员干部思想、政治、作风、能力、廉政方面的基本要求。
近年来，公司在贯彻督导机制、支持基层发展等方面做了大量工作，作风得到一定转变。但我们必须清醒地看到，目前全市系统作风建设与公司党委、总经理室的要求相比，与市场竞争和行业发展的态势相比，与干部员工和基层一线的期望相比，与自身所肩负的责任相比，还存在较大的差距。主要存在哪几方面问题（）
第八，坚定不移转变工作作风中要求：深刻认识作风建设的重要性，主要领导干部的工作作风好坏直接影响着（）、（）
贯彻落实分公司（）管理的内容，涉及信念、责任、行为、纪律、合作、作风六个方面。养成服（）的习惯，保障员工队伍的战斗力
地域歧视产生的前提是地域差异，即不同区域间因种种原因存在着差异，既有发展程度的差异，也有价值观念和习惯方面的差异，具体表现在生活方式、生产方式、思想意识、风格习惯等方面。在这些差异中，以物质为主的方面有一定的客观标准，但以精神和观念为主的方面更多的是主观标准。例如中原的儒家从先秦时就强调“华夷之辨”，歧视边远地区的少数民族。当时少数民族的发展水平的确落后于华夏诸族，但华夏人在精神上的优越感却只是一
各级党员干部要带头转变（作风)，身体力行，以上率下，坚定不移全面从严治党，驰而不息（)作风。是“头雁效应”。
87、员工的绩效是受多种因素共同影响的，这里既有员工个体的因素，如知识，能力，价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制度，激励机制，工作的设备和场所等等，绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。
推进党的作风建设，要以（）、（）为根本目的，发扬党的优良传统和作风，按照中央提出的“八个坚持，八个反对”，一靠教育，二靠制度，正确开展批评与自我批评，着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，特别是要防止和克服形式主义、官僚主义
