新的职工医疗保险制度将取代原有公费医疗制度。保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。个人缴纳部分全部计入个人账户,单位缴纳部分的30%计入个人账户,其余建立统筹基金。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额控制在当地职工平均工资的4倍左右。起付标准以下部分由个人账户中支出,起付标准以上、最高支付限额以下部分由统筹基金中支付。 如果以平均月工资1000元计,那么( )。
养老金由用人单位、员工双方或员工个人负责交纳的保险模式是()。
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
职工所在的用人单位未依法交纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
“五险”中,基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用,由用人单位和职工个人共同缴纳,职工个人缴纳部分,由用人单位代扣代缴。
职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位的义务有及时救治受伤职工、及时进行工伤认定申请、支付应由用人单位支付的相关费用。
职工应当参加工伤保险、生育保险,由用人单位缴纳和职工共同缴纳保险费()。
某施工企业职工在工程施工中受伤,职工认为应属于工伤,用人单位不认为是工伤的,则应由()承担举证责任。
职工医疗保险制度的缴费标准和方法是:基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的()%左右,职工个人缴费率一般为本人工资总额的2%。
根据国务院转发《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳,具体比例是()。
工伤保险费由职工自己承担,用人单位不用交纳费用。
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分()。
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人双方共同缴纳的保险为()
参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付。
职工应当参加生育保险,由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳生育保险费。
第127题:职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应由( )承担举证责任。[2020]
职工应当参加生育保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳生育保险费。()
职工应当参加生育保险,由用人单位和职工共同缴纳()