劳动保护用品指的是什么？
劳动保护措施的”五防”指什么？
《职业病防治法》赋予劳动者那项权利是指什么？
劳动合同指的什么？
劳动防护用品是指什么？
劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在什么时间内从事工作的时间？（）。
通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）
劳动保护的“五项规定”是指什么？
从业人员要正确使用劳动防护用品，做到“三会”，是指什么？
特种劳动防护用品的“三证一标志”是指什么？
劳动生产过程中“三不伤害”指什么？建设工程的“三同时”指什么？
“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目劳动安全设施必须与主体工程什么？
创造性劳动指的是什么？
劳动消耗是指什么？
劳动合同是指什么？
社会劳动者是指可以从事社会劳动的那部分人口，即具有劳动能力的人口。
企业内部劳动规则是指什么？
从量的角度看，劳动力供给是指一个经济体在某一段时间中可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。
什么情况下，可以变更劳动合同约定的内容？
可以通过什么方式提高劳动生产率（）
职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触什么而引起的疾病。（)A.生产性毒物
劳动争议在什么情况下可以进行劳动仲裁？
《劳务派遣暂行规定》中规定的替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因（）等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
