企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分。
根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应该加强合规文化建设并将合规文化建设融越企业文化建设全过程。（）
（）是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知，使得员工们和管理者提高警惕，迅速采取补救措施，并在潜移默化中使“主动合规”的意识深入人心。
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。
农村中小金融机构的合规管理是法律风险管理的重要组成部分，它们在风险管理方式、方法，甚至内容上基本相同或竞合。
建设合规文化是中小金融机构完善全面（）管理、健全有效内控体系的重要保障。
开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。
合规经营是保证银行实现有效发展的基石，是防范信贷风险的重要防线。因此，要加强信贷合规文化建设。
由于合规文化建设是合规风险管理的一部分, 也是企业文化建设的一部分, 如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴，这样有利于银行的风险防范。
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
后台监控是电子银行风险管理的重要组成部分，主要包括合规监控和（）。
安全文化作为企业文化的重要组成部分，其内涵是（）。
职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和()放在首位的。
职业道德是企业文化的重要组成部分。
国内外许多成功企业，除了重视现代技术和管理方法的应用之外，也十分重视自身的企业文化建设，独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能。
合规文化是银行企业文化的（）构成要素。
合规文化是企业文化的重要组成部分。
（）是商业银行企业文化的重要组成部分，也是商业银行稳健经营与可持续发展的基础。
职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和（）放在首位的。
CIS 是企业文化的重要组成部分。
合规并不只是银行某个部门或某个人的职责,而是银行()的共同责任，与银行的各流程、各环节和每位员工息息相关，是银行经营活动不可或缺的组成部分。主动合规是合规文化建设的根本出发点和最终归宿，主要体现主动遵守内外部规章制度、主动开展合规管理活动。
企业内刊是外媒为企业办的电子报刊，是企业文化建设的重要的一部分，更是企业员工了解公司信息的一种重要渠道。 ()
商品（）是商品和企业的重要标志，也是商品主图的重要组成部分，它代表了企业或商品的品牌文化
