公共关系是一种以协调公众关系为主要职能，以塑造良好的组织形象为目的的（）
（）是一种应用行为科学知识、旨在提高组织效率和组织健康的、从组织内部高级管理层开始实施的有计划的努力。
团结合作是在人际交往的过程中，个人或群体基于某种共同的目的，彼此经过协调作用而形成的（）的联合行动，是一种社会互动行为。
（）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。
战略的（）强调，军事斗争是一种有组织，有计划的暴力行为，是对象性活动。
建设工程监理是一种（）的事业，它通过计划、组织、领导、控制、激励、协调等手段，对建设工程项目的质量、投资、工期、安全等进行控制，通过合同管理、信息管理等工作，沟通与协调参加建设工程项目的各方，实现建成建设工程项目的目标。
认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是（）。
价格卡特尔是一种定价协调行为，它主要应用于（）市场。
“保密”是一种社会行为，是人或组织在（），可能会对自己造成某种损害，因而对该事项所实施的一种保护行为。
领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。
创新能力是一种综合能力，它把多重能力集中起来，并充分加以运用；具体地说，创新能力包含（）以及实践能力与组织协调能力这几个方面的内容。
双赢关系是一种合作的关系，它强调在合作的供应商和生产商之间共同分享信息，通过合作协商协调相互的行为，它包括（）
在正式行政组织系统中，绕开常规途径检举揭发行政组织或官员的行为是一种（）。
消防教育培训是一种有组织的（ ）和消防管理训诫行为。
演讲是一种公共话语行为。语言组织总是暗含着鼓动性和说服性。
管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（）
（）谁总结了组织行为的定义且认为组织行为是一种稳定的心里束缚力，对个体的行为起知道作用。
战略的（ ）强调，军事斗争是一种有组织，有计划的暴力行为，是对象性活动。
战略的（ ）强调，军事斗争是一种有组织，有计划的暴力行为，是对象性活动。
６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
组织信任（TrustinOrganizations)是组织文化中的重要组成部分，是一种非常重要的（)，会对组织中人的行为和整个组织产生巨大的影响。
集体合同签订是一种团体行为，是资方及其组织之间的协商与谈判。
组织设计是组织活动和组织结构的设计过程，是一种把（A.B、C、D、E）进行有效组合和协调的活动。
