下列哪些地带的行业吸引力和战略业务单位要开“绿灯”，采取增加投资和发展增大的战略。（）
（）战略是企业为了增加业务单位的短期现金流量，而不顾长期利益时所采用的。
需要采取措施增加投资和发展增大的战略业务单位应处于（）
为企业带来大量的现金回报，公司用该项资金来支持企业其他业务单位的发展。这类战略业务单位是（）。
以短期内快速增加战略业务单位的现金为战略目的的业务单位营销战略决策是（）
差距分析是比较一个企业的最终目标与预期业绩之间的差距，并确定可以填补差距的方法。在分析外部环境和业务单位战略差距时不包括()
商业银行有效的战略风险管理应当确保其长期战略、短期目标、（）和可利用资源紧密联系在一起。
战略联盟指两个或两个以上的组织为了实现某种共同的战略目标而达成的短期合作安排。
平衡计分法使用四个程序将长期战略目标与短期行动联系起来，分别是（）。
经理人员的主要任务是将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具体化，形成本业务单位具体的战略，即：（）。
运用产品/市场机遇矩阵（product/market opportunity matrix）分析，对于是保持或增加新的业务单位，有四种不同发展战略可供选择（）。
对一个企业或一个业务单位的营销环境、目标、战略和活动所做的全面的、系统的独立的检查称作（）。
各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产经营目标完成情况，（）劳动力市场指导价位等因素，保障业务委托用工的合法权益。
有效的战略风险管理应当采取从下至上的方式，全面评估商业银行的愿景、短期目标及长期目标。
短期决策是指为实现长期战略目标而采取的短期策略手段，又称短期战术决策。（ ）
战略是依据企业的短期目标、行动计划和资源配置优先原则设定企业目标的方法（ ）
企业战略管理的着重点放在增加产量和产品优化上，企业战略目标中的领先目标是产量目标，一切活动的安排都以最大程度地扩大产量为依据，这个战略目标导向阶段是（ ）。
资产混合管理战略也可以称为捷径式资产配置策略，是一个中期过程，投资期1～3年之间，而不包括投资期在1年内的短期过程。 ()
人力资源战略规划实施过程中，由于管理层对日常事务的关注而出现短期行为，战略目标无法顺利实现时，克服这种情况的方法是（)。
资产混合管理战略也可以称为捷径式资产配置策略，是一个中期过程，投资期1～3年之间，而不包括投资期在1年内的短期过程。（）
短期战略目标又称近期目标，一般在（）左右。
为了增加战略业务单位的短期现金流量，而不顾长远利益的战略成为（）
阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一，长期目标为短期目标服务，战略目标为战术目标服务（）
3、短期战略目标又称近期目标，一般在（）年左右。
