未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生培训、教育;未成年工体检和登记,由用人单位统一办理,个人承担费用。
矿山从业人员应自觉参加教育培训,掌握相关的安全生产和职业卫生知识。
用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
职业卫生知识与防护技能教育的主要内容是()。
根据《中国人民共和国职业病防治法》,职业健康管理的主要内容包括宣传教育、职业健康调查、健康监护、开展卫生监督。
职业卫生知识和防护技能教育的内容不包括()。
《总体试车方案》中安全、职业卫生和消防的内容包括()
健康教育服务内容中公共卫生问题包括食品卫生、职业卫生、放射卫生、环境饮水卫生、计划生育及()等。
职业安全卫生法管理体制包括的内容有()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。
安全知识技能教育是以提高安全技术素质为目标的,教育的内容要包含有基本的职业安全卫生知识,如()等。
专业安全技术知识教育包括安全技术、职业卫生技术方面的内容和专业安全技术操作规程的教育。
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
《劳动法》第五十二条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A.安全生产责任制度B.安全生产监控制度C.安全生产报告制度D.劳动安全卫生制度
据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由()统一办理和承担费用。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康管理的主要内容包括宣传教育、职业健康调查、健康监护、开展卫生监督。()
根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定,企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训,保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识,熟悉有关的安全生产和职业卫生(),掌握本岗位的安全操作技能和职业危害防护技能、安全风险辨识和管控方法,了解事故现场应急处置措施,并根据实际需要,定期进行复训考核
基础管理类隐患排查主要包括:企业的资质证照、安全生产管理机构和人员、安全生产责任制、安全生产管理制度、教育培训、安全生产档案管理、安全生产投入、()、职业卫生基础管理、相关方管理和基础管理的其他方面
《劳动法》第五十二条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行(),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
《劳动法》第五十二条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程的标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”()
《女职工权益保护条例》规定用人单位不需要对女职工进行劳动安全、职业卫生和心理健康等教育培训()