西蒙在论述决策原则时认为：决策不可能实现最优原则，只能采取今人满意的准则。
决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型，这称为()。
在现实决策中，我们往往要追求满意决策，而不是最优决策。
在有限决策模型中，决策者追求的是最大化原则。
决策遵循的是满意原则，不是最优原则。
行为决策强调决策行为的直感性、模糊性和创造性，追求结果合理和满意，其假设基础是（）
决策满意原则就是决策时获得全部相关信息，决策最优。
决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”，这是因为（）。
认为决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型称为（）。
赫伯特·西蒙认为，决策者在管理决策中不可能达到最优程度，而只能追求一种满意的决策结果（）
在决策的判断标准上，决策理论学派的学者提出了用“满意的原则”来代替“最优的原则”。这种观点是（）提出来的。
决策应该追求最优原则。
认为管理者在决策时追求的是“满意”而不是“最佳”，在决策时只要能找到“令人满意”的方案就可以了，不必再花赞过多的时同和物质力量去寻求“最佳”的决策，以免得不偿失，这属于（）
决策中的满意原则是指决策者在决策中追求最优标准。
决策没有最优,所以没有西梅的满意原则,只有()原则。
在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）
在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无需刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力？
决策遵循的是最优原则,而不是满意原则。( )
决策树方法采用的决策原则为满意原则。此题为判断题(对，错)。
4、为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”
【多选题】决策遵循的是满意原则，而不是最优原则，其原因有（）。
在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无需刻意追求最优方案。对于这种观点，你认为下列哪种解释最有说服力（）
企业的生存离不开客户,客户的满意应是客户服务人员追求人员追求的目标,这主要体现了客户服务人员的（）原则
行为决策强调决策行为的直感、模糊性和创造性,追求结果合理和满意,其假设基础是（）
