以下对于冲裁间隙与零件精度的关系描述正确的是（）。

A . 边缘带 B . 圆角带 C . 光亮带 D . 断裂带

A . l∶1万比例尺地图，等高距一般为1.5m B . l∶1万比例尺地图，等高距一般为2.5m C . 1∶2.5万比例尺地图，等高距一般为5m D . 1∶5万比例尺地图，等高距一般为10m E . 1∶5万比例尺地图，等高距一般为50m

A . A、间隙变小，冲裁力增大 B . B、间隙变小，冲裁力变小 C . C、间隙变大，冲裁力增大 D . D、间隙变大，冲裁力增小

A . 配做装配法 B . 直接装配法 C . 间接装配法 D . 调整装配法

A . 落料 B . 冲孔 C . 切断 D . 切边 E . 切口

A . 社会交往越少的人，疾病发生率越高。但这种关系受该疾病其他危险因素的影响 B . 社会交往与疾病发生之间不存在因果关系 C . 社会交往和人际关系能影响许多疾病或症状的发生，缺乏特异性 D . 社会交往和人际关系只影响精神病的发生 E . 社会交往和人际关系不会影响疾病的恢复

A . 零件静平衡的不一定动平衡 B . 零件动平衡的不一定静平衡 C . 零件静平衡的一定是动平衡 D . 零件动平衡的一定是静平衡

A . 正确 B . 错误

A . 落料 B . 拉深 C . 冲挤 D . 弯曲

A . 冲裁间隙越大，模具寿命越高； B . 合理冲裁间隙的大小和工件的厚度有关； C . 冲裁间隙越小越好。

A . A、冲正只能办理窗口业务冲正，不能办理ATM窗口业务冲正 B . B、每笔交易只能办理一次成功的冲正交易 C . C、冲正交易须经支局长授权 D . D、冲正交易完成后应根据原差错交易做长短款挂账处理

A . 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分 B . 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制 C . 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提 D . 人力资源开发是人力资源管理的主要内容

A . 卷边模 B . 落料模 C . 整形模 D . 冲孔模

A．切断 B．冲孔 C．切口 D．切边 E．剖切 F．落料G、卷边

A．冲裁间隙是一个很重要的工艺参数 B．冲裁间隙对冲裁件的质量、冲裁力、模具寿命有很大影响 C．存在一个绝对合理的间隙值，能同时满足冲裁件断面质量最佳、尺寸精度最高、寿命最长、冲裁力最小等方面要求 D．在实际的生产中，间隙的选用主要考虑冲裁件断面质量和模具寿命这两个主要因素，它与生产成本和产品质量密切相关

A.冲正只能办理窗口业务冲正，不能办理ATM窗口业务冲正 B.每笔交易只能办理一次成功的冲正交易 C.冲正交易须经支局长授权 D.冲正交易完成后应根据原差错交易做长短款挂账处理 此题为多项选择题。

A．年度累计冲货达20万元(含)以上，将解除相应责任人与我司的劳动关系 B．查处办事处人员参与主动冲货，将解除相应责任人与我司的劳动关系 C．年度累计冲货达10万元≦X≦20万元，相应责任人扣10分 D．查处办事处人员恶意举报冲货，将解除相应责任人与我司的劳动关系

A．自愿原则 B．一致原则 C．独立仲裁原则 D．一裁终局原则

A．冲裁件的尺寸精度，是指冲裁件的实际尺寸与图纸尺寸之差。差值越大，精度越大 B．模具本身的制造偏差是冲裁件尺寸精度的要素之一 C．冲裁件相对凸凹模尺寸的偏差是冲裁件尺寸精度的要素之一 D．冲裁件尺寸精度影响主要因素是材料性质 E．材料的性质是冲裁件尺寸精度的要素之一

A．模具的压力中心就是冲压力合力的作用点 B．模具的压力中心必须通过模柄轴线与压力机中心线相重合 C．模具的寿命不高，很大一个因素可能是冲压中心设计的不合理 D．压力中心的确定方法有：解析法，作图法，悬挂法 E．实际生产中，常用悬挂法确定复杂冲裁件的压力中心

是 否

A．劳资关系发生纠纷,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B．调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C．调解不成,当事一方也可以直接向人民法院申请仲裁 D．调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼