马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括（）。
马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（）。
法国的亨利.法约尔和德国的马克斯韦伯是20世纪初到30年代形成的（）理论的代表人物
德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（）
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。
马克斯•韦伯（MaxWeber，1864―1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。
德国社会学家马克斯・韦伯被誉为（）
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
马克斯·韦伯是德国的政治经济学家和社会学家，他被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一。
马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（）。
德国的马克斯韦伯为（）理论研究作出了突出贡献。
德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
德国社会学家马克斯・韦伯组织理论学对管理有很大影响，他被称为"组织理论之父"。
韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是（）
德国思想家马克斯·韦伯认为事物发展的一般趋势的朝向是（）。
德国著名社会学家马克斯·韦伯著名的提法“为世界除魅”是指
在马克斯·韦伯看来，()相当于组织的中级管理层。
马克斯&8226;韦伯（MaxWeber，1864―1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）
马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括： 纯粹的权力 。（）
韦伯认为，所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是（）
马克斯&8226;韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括（）
马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括： 传统的权力。（）
马克斯•韦伯提出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括（）
