在职培训有利于进一步提升员工的服务理念，提高员工的工作技能，有利于保持员工的良好工作状态与（），增强团队凝聚力。
白国周班组管理法中的“三提高”指提高安全意识、提高生产效率、提高团队凝聚力和战斗力。
团队凝聚力在外部表现为（）
环境因素对体育团队凝聚力的影响
团队凝聚力在内部表现为（）
团队凝聚力主要表现为高度的归属意识、强烈的亲和意识、负责的责任意识和强烈的自豪感。
任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）
团队凝聚力主要表现为高度的归属意识、（）、负责的责任意识和强烈的自豪感。
环境因素对体育团队凝聚力的影响有哪些？
团队是否能够持续为其成员提供其所期望的（），将直接影响团队凝聚力的高低。
利用项目管理，可以帮助设计团队处理需要跨领域解决的复杂问题，并提高（）效率和效果。
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？（ ）
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因不是什么？
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？团队成员的能力增强了，独立性提高了。 （）
根据《工程服务供方监管指引》要求， 收集整理供方服务履职情况，做好纪录及时将情况反馈至供方负责人（）
供方进场后每月25日前依据季节特点、各项工作开展周期及频次制定下月清洁工作计划，根据（）等实施方案，并报环境负责人审核后，按时间节点执行
清洁供方在接到甲方告知中标及入场时间后，及时与现场环境负责人对接库房、休息室信息以及人员、物料进场等事宜（）
新服务中心环境负责人需在业主入住前2个月（或供方合同到期前2个月），向品质环境主管提交（）《XXX服务中心保洁服务标准》配合品质主管完成草拟合同
供方进场后每月25日前依据季节特点、各项工作开展周期及频次制定下月清洁工作计划，根据（）等实施方案，并报环境负责人审核后，按时间节点执行 （分公司级）
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体，大家一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。一年下来，这个团队的凝聚力很强。过了几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，然而大家都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。你认为，造成这种情况的主要原因是什么？()
8、刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？（）
供方出现不合格服务，由片区环境负责人填写供方现场负责人签字确认并按照进行经济处罚，违约事实和扣款金额应记录在中（）
项目环境负责人每年（）编制绿化返青方案，提交项目经理、分公司品质部审核。定稿方案与绿化供方达成共识，将工作分解至月度，并监督绿化供方执行情况
