下列有关人生价值评价说法不正确的有( )。

A.个人的能力越强,其人生价值也就越大 B.个人的行为动机越高尚,其人生价值也就越大 C.个人对社会的贡献越多,其人生价值也就越大 D.个人从社会中得到的满足越多,其人生价值也就越大

A . A．财务评价以企业的财务报表为依据，注重对企业财务分析指标的综合考核 B . B．日前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法 C . C．《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，又包括非财务评价指标 D . D．运用科学的绩效财务评价手段，实施财务绩效综合评价．有利于适时揭示财务风险

A . 人生的社会价值主要表现为个体对他人、社会所做的贡献 B . 每个人对他人、社会所做的贡献是相同的 C . 没有突出才能的人，不能称为实现了社会价值 D . 只有物质方面的贡献才能够实现社会价值

A . 人生的社会价值是实现人生的自我价值的基础 B . 社会价值的创造过程与自我价值的实现过程是统一的 C . 一个人社会价值的大小取决于其自我价值实现的程度 D . 实现自我价值是因，创造社会价值是果，不实现自我价值，就无从创造社会价值

A . 有价值的创意原则主要应用于间接投资项目 B . 比较优势原则的一个应用是“人尽其才、物尽其用” C . 沉没成本的概念是比较优势原则的一个应用 D . 有时一项资产附带的期权比该资产本身更有价值

A . 评估目的是决定价值类型的一个重要因素，但不是唯一的因素 B . 市场价值以外价值类型有：在用价值、投资价值、清算价值和残余价值等 C . 拆迁补偿价值是根据相关法律、法规的具体规定和要求所估计的价值数额 D . 公允价值指的就是市场价值

A . 人类生存和发展的利益是对人生价值进行评价的客观标准 B . 个人为社会提供的物质财富是对人生价值进行评价的唯一标准 C . 评价人生价值时，既要看动机，也要看效果，更重要的是看效果 D . 个人能力强的人实现的人生价值一定要比个人能力弱的人实现的人生价值大 E . 尽管个人能力有大小，但只要为社会为人民尽职尽责，作出了应有贡献，都是有价值的

A . 社会是人类创造并由其个体组成的，人的自我完善和全面发展、人生自我价值的实现将使个体为社会创造更大价值 B . 人的能力具有累积效应，能够通过学习、锻炼而得到强化 C . 一个人最初只具有参加劳动的一般体力条件，但在劳动过程中，不断提高技巧、积累经验，劳动能力就会不断得到增强 D . 大学生可塑性强，正处于增长知识才干的关键时期，可以通过各种方式和途径，全面提高自身的综合素质和能力，努力创造实现人生价值的良好条件

A . 投资资本回报率反映企业的盈利能力，由投资活动决定 B . 投资资本回报率、资本成本、增长率他们是影响财务战略选择的主要因素，也是管理者为增加企业价值可以操纵的主要内容。 C . 当投资资本回报率大于资本资本，销售增增加股利支付 D . 通过提高税后经营利润率和提高经营资产周转率可以提高投资资本回报率

A．个人的能力越强，其人生价值就越大 B．个人的行为动机越高尚，其人生价值就越大 C．个人对社会的贡献越多，其人生价值就越大 D．个人从社会中得到的满足越多，其人生价值就越大

A．个人完全由社会所决定，对社会不具能动作用 B．个人应在社会发展中认识自我，调整和充实自我 C．社会是个人生存和发展的基础，个人是构成社会的条件 D．个人承担社会责任、履行社会义务是社会存在和发展必不可少的前提

A．评价人生价值并不意味否认人生的自我价值 B．个人为社会提供的物质财富是对人生价值进行评价的唯一标准 C．从事物质生产劳动的人同样可以对社会作出巨大的精神贡献 D．尽管个人能力有大小，但只要在自己岗位上尽职尽责，就是有价值的

A．人生观是人们在实践中形成的 B．人生观决定着人生道路的方向 C．人生观主要通过人生目的、人生态度、人生价值体现出来 D．人生观是价值观的一部分