罪犯违反监管纪律受到警告处分的,分级管理由现处遇级别()。
员工受到警告、记过处分,分别在()、()个月内不得晋升职务。
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内不得提任或晋升,不得增薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得提任或晋升,不得增薪。
按照《保险机构案件责任追究指导意见》,受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员2年内()
违纪人员受警告、严重警告处分满()个月,受记过、记大过处分满()个月,受降职降级或者降衔降级处分满十八个月,受撤职处分满二十四个月,确已改正错误的,不再因受到处分而影响其晋职(级)、晋衔(级)。
凡十二个月内受到记过、禁闭处分的罪犯,分级处遇()。
根据综合测评在组织纪律方面减分规定:受到学校留校察看处分减()分/次,记过处分减()分/次,严重警告减()分/次。
罪犯受到警告、记过处分()个月以内,停止使用亲情电话。
罪犯因违纪受到记过处分的应填写上报()。
下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政警告或记过处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。
罪犯在受到禁闭处分()个月以内不得会见。
对于哄闹监狱扰乱正常秩序、且不听制止的罪犯,应给予记过或禁闭处分。
罪犯在受到警告、记过处分()个月内不得会见。
受到行政警告、记过、降职降级处分的员工,影响()次工资调整
受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定:受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起二年内,取消评先奖励资格。()
违反外汇法律法规,使本单位受到()处罚的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
员工在24个月内,受到警告处分次或记过处分2次的,按待岗处理()
受到行政警告处分的,半年内不得提拔任用;记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的,一年内不得提拔任用()
罪犯受到警告、记过、禁闭处罚的,分别扣减考核分()
《中国农业银行员工违规行为处理办法》对受到警告处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发()个月绩效工资;受到记过、记大过处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发
根据员工受到处分(政务处分)情况,相应扣减处分(政务处分)决定作出之日起的部分工资。警告处分应扣减处分决定年度的年度绩效工资的();记过处分应扣减处分决定年度的年度绩效工资的();
对受处分的学生,处分期限分别规定如下:警告三个月;严重警告、记过半年;留校察看、跟班试读一年()