平衡记分卡绩效考核的指标包括（）
通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有（）
零基预算与传统的增量预算相比较，其不同之处在于（）
与传统结算方式相比，保理的优势主要在于融资功能。
水泥混凝土快速无破损方法与传统的钻芯取样试验方法比较有较大优势，可以作为工程验收的依据。
平衡记分卡使用中，绩效考核的地位已经上升到组织的（）层面：
下列有关现代物流与传统物流的对比，其优势在于？（）
某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡的优势包括（）
与传统的顺序分离法相比较，KTI与布朗路特公司合作开发的KTI/AET先进乙烯工艺，其主要的优点在于（）。
云笔记与传统笔记相比优势在于（）
业务流程阶段评价与考核方法主要有关键成功因素法、平衡记分卡法、作业成本法和什么法？
平衡记分卡法应用于绩效评估与控制，可以克服传统的绩效评估的不足，将财务测评指标和业务测评指标结合在一起使用，从而能够同时从几个角度对绩效进行快速而全面的考察。（）
药心焊丝与手工焊条和钨极惰性气体保护焊丝的比较，其优势在于（ ）。
思维导图和传统的记笔记方法相比有比较大的优势，以下不是其优势的是（）
广播与报纸比较，其优势在于哪里？
评价中心与其他测评方法相比，其优势在于（）。
在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时，主要是从（）等不同的维度进行考核。 ①财务维度； ②客户维度； ③内部运营维度； ④学习与发展维度。
和传统发动机比较，高压共轨发动机的优势在于（）
零基预算与传统的增量预算相比较，其不同之处在于（ ）
与传统结算方式相比，保理的优势在于（）。
与传统的MP培养方法比较，ELISA法的优点在于（)
与传统的结算方式相比，保理的优势在于（）。
战略地图关注对员工执行过程的控制，平衡记分卡强调对员工执行结果的考核。（)
5-2串序与9-2串序比较，其优势在于（)。
