()是下级机关要求上级机关对所提出的问题或请求,予以指示和批准,并给予批复的请求性公文。
客服代表在呼叫坐席上开始工作的时候,心理必备的两个状态就是()、()。
客户对电信的服务不满意并要求提供上级领导电话时,客服代表错误的处理方法是()。
()是传达上级机关的指示,要求下级机关或需要知道的事项的公文。
在()组织结构中,每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门,即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系,一级服从一级,上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。
有的时候为了群众,要对群众负责,拒绝执行上级的指示
员工如果认为上级的指示、决定有错误的,可以向上级提出修改或撤销该指示、决定的意见,上级仍坚持不改变该指示、决定,或者要求立即执行的,员工应当执行,执行的后果由上级负责。
对于不符合安全检查有关手续而要求检查的,当班工作人员在()接受检查的同时,要迅速报告本单位或上级单位保卫部门。
在()组织结构里,每一工作部门只有唯一的一个上级领导或上级部门,上级在其所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。
对已经明令开展的工作,在适当的时候用指示信作后续性推动。对于以往未曾发文要求开展的工作,则不适用指示信,此即强调了指示信运用上要有()。
向所属上级机关陈述情况、汇报工作、提出建议、请求指示或批准的公文,称为()。
青年正式群体最重要也是最基本的活动线索是(),即来自于上级组织的指示精神或工作部署。
坐标系是任何造型系统必不可少的要素,UG软件的坐标系分为工作坐标系(WCS)和绝对坐标系。工作坐标系是用户在建模的时候直接应用的坐标系,绝对坐标系是系统坐标系,可以有一个或多个绝对坐标系。
安检点名的内容包括:检查安检人员到岗情况;检查安检人员着装情况;传达上级文件和指示;(),合理安排勤务;提出工作要求。
4.在工作的时候,日本人对上级的要求或指示是绝对服从的,总要首先回答说“是”、“好的”等,然后赶紧去做。如果有想法或自己的意见,也要在过后或其它时候说。但中国人在面对领导指示的时候,一部分人喜欢先提意见、想法,甚至是条件,这在日本较为少见。因此我们应该做到:
在工作的时候,日本人对上级的要求或指示是绝对服从的,总要首先回答说“是”“好的”什么的,然后赶紧去做。如果有想法或自己的意见,也要在过后或其它时候说。但中国人在面对领导指示的时候,一部分人喜欢先提意见、想法,甚至是条件,这在日本是不可想象的。因此我们应该做到:
船员救生服的配备及要求包括:I、适用于所有货船。但是,对于2006 年7 月1 日以前建造的货船,应不晚于2006 年7 月1 日或以后的第一次安全设备检验时;Ⅱ、应向船上的每个人提供符合规则要求的救生服;Ⅲ、如果船上有远离于通常存放救生服的处所的值班或工作站,应在这些处所按任何时间通常在这些位置值班或工作的人数提供额外的救生服;Ⅳ、救生服的放置应随时可用,其位置应清晰标注;
作业标准要求:候车室客运值班员要按时参加点名会,传达上级命令、指示和要求,点评上一班工作情况,布置当班工作计划,落实重点工作和安全防范措施()
统一指挥原则是指在正式组织里,无论什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。 根据上述定义,下列选项违背了统一指挥原则的是:
统一指挥原则是指在正式组织里,无论什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。 根据上述定义,下列选项违背了统一指挥原则的是()。
一般授权是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而非指派特定的事务,允许下属自己决定行动方案,并能够进行创造。
统一指挥原则是指在正式组织里,无论什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。根据上述定义,下列选项违背了统一指挥原则的是:
未开展社会稳定风险评估或评估不符合要求,上级审批机关要求补充开展评估的,应当在()个工作日内报送风险评估报告。
在汇报工作时,好消息应该在上级心情不好的时候说,坏消息应该在上级心情好的时候说。()