对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至_______企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是_______吸引人才、留住人才的沃土。( )
对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至________企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是________吸引人才、留住人才的沃土。( )
营造激励创新能力提升的创新文化环境,必须尊重()。
形成国际合作竞争新优势,大力营造竞争有序的市场环境、透明高效的政务环境、公平正义的法治环境、合作共赢的人文环境。其核心是()。
对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至 _____ 企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是 _____ 吸引人才、留住人才的沃土。 依次填入划横线部分最恰当的一项是:
李克强在2015年政府工作报告中指出:大道至简,有权不可任性。各级政府都要建立简政放权、转变职能的有力推进机制,给企业松绑,为创业提供便利,营造公平竞争环境。所有行政审批事项都要简化程序,明确时限,用政府权力的“减法”,换取市场活力的“乘法”。这主要要求政府()。
积极营造有利于创新的政策和制度环境,研究制定合理的、差别化的激励政策,完善区域创新创业条件,全面持续推动()。
政府的职责最重要的是需要去营造一个公平竞争的信息市场。
创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创造激励机制,包括()。
要营造公平竞争的市场环境,大力支持()的创新活动,激发创新活力。
试论述如何营造激励创新的公平竞争环境?
为了营造一个更加公平、规范的市场竞争环境,()中国人民银行、中国银监会联合颁布了《汽车贷款管理办法》。
温家宝总理在十一届全国人大三次会议上作政府工作报告时,提出要“切实放宽市场准入,积极引入竞争制,着力营造多种所有制经济公平竞争的市场环境,更好地促进非公有制经济发展”。这是因为发展非公有制经济有利于( )。
对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。 依次填入划横线部分最恰当的一项是:
专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()
市场监督管理局担负规范和维护市场秩序,营造诚实守信、公平竞争的市场环境的职责。
突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立健全以为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力()
推动国有企业公平参与市场竞争,强化国有企业的市场主体地位,营造和谐、发展、包容的市场环境。()
为进一步方便企业和群众办事创业,W市推行“同标准、无差别”的标准化审批服务,按照“一事项一标准、一子项一编码、一流程一规范”要求,对“马上办、网上办、一次办”事项逐项编制标准化的办事指南表和一次性告知书,最大限度减环节、减材料、减时限、减费用。这表明政府()①创新监管理念,营造公平竞争的市场环境②推动职能转变,降低制度性交易成本③推进基本公共服务均等化,提高行政效率④推进“放管服”改革,不断优化营商环境
国家制定和实施()战略,建立和完善知识产权制度,营造尊重知识产权的社会环境,保护知识产权,激励自主创新。
为促进多种所有制经济的共同发展,国家应当营造公平竞争的法制环境。这样做的哲学依据是()