马克思在《哲学的贫困》中指出:"君主们在任何时候都不得不服从经济条件,并且从来不能向经济条件发号施令,无论是政治的立法或者市民的立法,都只是表明和记载经济的关系的要求而已",对于这句话理解正确的是()
权力和有权力发号施令的人或团体称为()。
中国古代中央官制中的中枢机构是指协助皇帝处理军国大事和发号施令的机构,也称“枢机”“机要”“枢要”。中枢机构的演变可分为三公、三省、二府和内阁、军机处四个时期,从中可得出的正确结论有()①呈现皇权加强、相权削弱的趋势②提高了行政效率③机构越来越完善,对社会促进作用越来越大④这种演变是与封建专制主义中央集权制度的发展相一致的
在黑格尔看来,中国的天子在发号施令上()
在常用低压电器中,用来接通和分断控制电路以发号施令的电器称为()。
现阶段,我国有的干部不是从客观实际和群众的要求来考虑和决定自己的工作,而是满足于发号施令,强迫命令,搞“一刀切”。这里的“一刀切”的错误在于()。
从魏开始,秉承皇帝意旨,发号施令的工作转移到了()。
优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人,而是崇尚(),实行“职务无称谓”制度和“平等共事”的机制,以人格折服员工。
汉光武帝改革中央政治制度,决策和发号施令的中枢机构是()
马克思说:"君主们在任何时候都不得不服从经济条件,并且从来不能向经济条件发号施令。无论是政治的立法或市民的立法,都只是表明和记载经济关系的要求而已。"这一论断体现了()。
通信及沟通的定义是:() ①是指向他人清楚地传达一个人的意见或感受等, ②是一种发送和接受信息的方式, ③是传达者-传达-接受者-反馈-传达者的环回过程, ④就是上级对下级发号施令。
我们常说“拿着什么当令箭”来形容某人借着上司无关痛痒的话来发号施令?
某公司是一家中型制造企业,由厂长全面组织企业的生产经营活动。按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令,厂里的职能管理人员起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接关系的下属为3—9人。一开始厂长还能够管辖各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超出了他力所能及的范围,变得非常困难,企业管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。该企业组织形式的主要缺点是()。
拥有权力的领导可以对任何人发号施令。
影响型人格的人乐于发号施令,以目标为导向,理性,求速度,重结果,热爱挑战,不怕压力,相信事在人为。
()是指将营销部门当作行政领导的参谋机构,不直接对公司信贷业务部门发号施令,而只对其起指导作用的营销组织形式。
《渔夫和他的妻子》中,当渔夫的妻子要求对太阳和月亮发号施令时,比目鱼又让她回到了以前的那所破房子中。()
在黑格尔看来,中国的天子在发号施令上:
外国列强通过公使驻京直接向中国政府发号施令是在()
根据麦克利兰的成就需要理论,“喜欢支配、影响别人,喜欢对人发号施令,对争取地位与影响力十分重视”,属于( )
在生活中,我习惯于发号施令。
麦格雷戈认为,对今天的人而言,凭着发号施令已经难以调动人的积极性了,更重要的是社交的需求和( )
通信及沟通的定义是:()①是指向他人清楚地传达一个人的意见或感受等,②是一种发送和接受信息的方式,③是传达者-传达-接受者-反馈-传达者的环回过程,④就是上级对下级发号施令
“控制”一词最初来源于罗马语中的“掌舵术”,意指领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正轨上来()