预设培训评估项目和工具时，若从培训计划角度考察可细化为（）指标来进行。
系统安全性很难用量化指标考核，一般我们从（）三个方面来评价。
一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（）方面来考虑。
（）很难用量化的指标来度量，一般从系统物理防破坏能力、系统防技术破坏能力和系统管理上保密性来评价。
从供应保证能力方面来判断配送合理化的具体指标是（）。
企业自身从关系营销中得到的利益，可以结合（）、（）、（）等指标来衡量。
评价一个过渡过程的好坏主要从（）指标来考虑。
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从哪些维度来考察企业的业绩（）。
考察一个企业集装箱租赁情况不可以从以下哪个指标来反映（）。
全面质量管理中，企业一般采用平衡计分卡来进行业绩衡量。在从顾客角度确定业绩衡量标准时，可以采用多种指标，下列各项中属于滞后指标的是()
专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：（）
企业的市场覆盖水平，一般从两个方面的指标来考察，它们是（）
从政府财政对公债还本付息能力的角度来衡量公债的规模的指标是（）.
从资产负债表的结构来识别金融风险的8项指标是什么？
一般说来.对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的()方面来考虑。
在以下价值指标中，一般不能采用“数量×单价”来计算的指标是（）
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从（）来考察企业的业绩。
平衡计分法要求企业从四个维度来建立评价指标，下列各项不属于内部管理维度指标的是（）。
覆盖问题可以从哪些指标来反映（）
对于采购的产品我们一般从质量、可获得性、服务与响应、成本等四个方面来考核，以下属于可获得性方面的指标是（）
话音质量指标：一般以（)指标来衡量。
创一流企业，一般从创一流示范企业着手，先试点起模建立成熟的长效机制并梳理出一流企业指标体系来有效支持创一流工作，同时打造出高效协同的四支创一流队伍，并打造出样板项目。在主要环节都拥有成功经验并打造高效运作平台的基础上进行全面推广，方能获得更好的效果。()此题为判断题(对，错)。
对任何一个关键职责领域确定关键绩效指标时，都可以从（)方面来进行。
一般来说，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（）方面来考虑。
