从目前的物联网应用系统的类型看，大致可以分为政府应用类示范系统、社会应用类示范系统，以及行业、企业应用类示范系统等。
物联网的标准化工作在全球的多个标准化组织竞相展开，包括国际标准化组织（如ITU、ISO和IEC）、区域性标准化组织（如ETSI）、国家标准化组织（如CCSA、ATIS、TTA、TTC）、行业标准化组织、论坛和任务组（如IETF、IEEE、OMA）等，这些标准化组织各自沿着（）的领域进行研究，所开发的标准有重叠也有分工，但他们之间的竞争大于合作，目前尚缺乏整体的协调、组织和配合。（）
互联网时代必将产生大量的数据，这些数据的集成和未来的挖掘使用，对各个行业都会发生极大的作用。
我国物联网在产业发展，技术研发，标准研制和应用拓展等领域依旧没有取得一些进展（）
行业物流合理化、系统化的结果使参与的各个企业都得到相应的利益。以下属于行业物流具体内容的是（）.
互联网时代到来，对传统音乐行业的冲击，中国音乐行业和其他国家音乐行业一样是始 料未及的，但至少在商业体系比较完善的国家和地区，还可以按照新的商业规则补充完善．这 一点日本做得比较好，传统唱片销售和数字音乐销售都是成功的。但中国在这方面就比较被 动，一方面没有成熟的商业体系和法律保障，另一方面新媒体企业完全是在扮演一种强盗角 色，完全没有法律意识和道德意识。更糟糕的是，音乐行业在与新媒体行业打交道的时候．始终不知道自己该扮演什么角色。这段文字意在说明( )。
“智慧城市”通过智能传感设备将城市公共设施物联成网，物联网与互联网系统完全对接融合，政府、企业在智慧基础设施之上进行科技和业务的创新应用，城市的各个关键系统和参与者进行和谐高效地协作。从哲学上看，“智慧城市”（）
互联网时代到来．对传统音乐行业的冲击，中国音乐行业和其他国家音乐行业一样是始料未及的，但至少在商业体系比较完善的国家和地区，还可以按照新的商业规则补充完善，这一点日本做得比较好，传统唱片销售和数字音乐销售都是成功的。但中国在这方面就比较被动，一方面没有成熟的商业体系和法律保障，另一方面新媒体企业完全是在扮演一种强盗角色，完全没有法律意识和道德意识。更糟糕的是，音乐行业在与新媒体行业打交道的时候，始终不知道自己该扮演什么角色。 这段文字意在说明（ ）。
世界上没有一成不变的东西，任何事物都处于不断变化中，行政环境中的各个条件和要素也不例外。
互联网时代到来，对传统音乐行业的冲击，中国音乐行业和其他国家音乐行业一样是始料未及的，但至少在商业体系比较完善的国家和地区，还可以按照新的商业规则补充完善．这一点日本做得比较好，传统唱片销售和数字音乐销售都是成功的。但中国在这方面就比较被动，一方面没有成熟的商业体系和法律保障，另一方面新媒体企业完全是在扮演一种强盗角色，完全没有法律意识和道德意识。更糟糕的是，音乐行业在与新媒体行业打交道的时候，始终不知道自己该扮演什么角色。 这段文字意在说明（ ）。
互联网时代到来，对传统音乐行业的冲击，中国音乐行业和其他国家音乐行业一样是始料未及的，但至少在商业体系比较完善的国家和地区，还可以按照新的商业规则补充完善，这一点日本做得比较好，传统唱片销售和数字音乐销售都是成功的。但中国在这方面就比较被动，一方面没有成熟的商业体系和法律保障，另一方面新媒体企业完全是在扮演一种强盗角色，完全没有法律意识和道德意识。更糟糕的是，音乐行业在与新媒体行业打交道的时候，始终不知道自己该扮演什么角色。这段文字意在说明（ ）。
2013年（）投资多个行业，收购多个领域相关公司，意在逐渐形成自己全球化的生态商圈，形成产业互联网化。腾讯和百度同样投资多个领域，形成了自己的互联网产业生态圈。
除了垄断行业和寡头垄断行业，各个行业中的现代企业管理基本都是围绕着（）进行。
物联网在以下哪一个领域中的应用还处在探索之中，没有形成规模应用。（）
当一个行业的主导企业已经开展了技术研发活动时，本企业根据自身的实际情况选择适合自己的技术进行研发，或加以改进和提高技术产品，以形成自己独特的技术优势，该种战略指的是（）
总体来看,国际上各个标准组织的物联网标准制定工作还主要处于架构分析和（)阶段,物联网安全标准工作还处在起步阶段。
补短板和定标准共同推进，实现物联网与行业发展到深度融合和规模应用（）
18世纪阿拉伯半岛的游牧民回归到了 状态，各个阿拉伯部族都拥有自己的崇拜物和宗教仪式。
1、目前物联网技术标准化工作处于哪个阶段？
格力电器于2019年频频跨界寻求外部突破。公司目前已经在物联网、人工智能、智慧家居、车用空调、芯片制造等领域展开重大战略布局。但这一变革受到企业现有惯性文化的抵制。根据战略稳定性和文化适应性矩阵的要求，该公司应该（）
物联网可以依照各个行业，各种业务详细特点形成各种单独业务应用，或者整个行业及系统建成应用解决方案。（)
目前国际上各种标准机构和各大企业都提出了自己的工业以太网协议，其主要有三种实现方式，即（）方式、以太网方式、修改以太网方式。
回答下列各问题 z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部回答下列各问题 z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。 在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。 根据以上资料，回答下列问题： 在这个案例中，人力资源部门并没有进行必要的（） 工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期效果的原因之一
目前在物联网总体架构方面最有影响力的标准组织是（)。
