舒茨提出了人际关系的三维理论,他认为每个人都有3种最基本的人际需要()。
"人际关系三维理论"的"三维"包括()。
人际交往的三维理论的提出者是()。
舒茨提出人际交往需要的三维理论,认为基本的需要包括()。
舒茨(W.C.SChuts)提出了人际关系的三维理论,他认为每个人都有3种最基本的人际需要:()的需要、()的需要和()的需要。
社会心理学家舒茨(W・Schutz)1958年提出人际需要的三维理论,认为每一个个体在人际互动过程中,都有三种基本的需要,即包容需要、支配需要和自尊需要。
社会心理学家()于1958年提出了人际关系三维理论。
支持关系理论是由()提出来的。
社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论,内容是()。
()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉・大内提出的。
社会心理学家舒茨提出的人际需要三维理论,他提出了三种基本的人际需要是()
社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论,内容是()
提出三维智力结构理论的心理学家是()
三维结构理论的提出者是()
社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论,不属于三维理论的内容是()
提出三维人际关系理论的心理学家是()
在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授()在人际关系理论中首次被提出来的。
"人际关系三维理论"的"三维"包括()。
提出智力三维结构理论的心理学家是()。
舒茨(W、C、Schuts)提出了人际关系的三维理论,他认为每个人都有3种最基本的人际需要:()的需要、控制的需要和()的需要。
根据舒茨提出的人际三维理论,人有三种基本的人际需要,即()。
“投公众所好”公共关系理论是由()提出的。A.马斯洛
人际关系的组织理论是由美国学者()提出的
人际沟通分析理论是由谁最早提出的