段绩效考核办法中规定,人为将机器某一部件损坏,对责任人应按下列哪种办法处理()。
建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分,在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。考核结果分为A、B、C、D四个等级,年度考核等级为B级的分数是()。
北京市生活垃圾分类收集运输和处理工作考核评比工作中,考核评比结果分为哪五个等级?
根据《水利工程建设安全生产管理规定》项目法人(或建设单位)在对施工投标单位进行资格审查时,下列哪种人员属于安全生产考核合格审查的对象。()
一要加强分拣系统操作人员的业务技能培训,二要强化管理与考核,不断提高他们的责任能力是商业分拣作业中哪种常见问题的处理方法().
月度管理考核中故障与投诉处理的考核除故障件返还和耗材外,还可以对以下哪三方面情况进行了考核。()
考核工作中以下哪些情形(),由自治区脱贫攻坚指挥部提出处理意见。
在道路运输驾驶员诚信考核中,AA级的考核标准必须是上一考核周期的诚信考核等级为()及以上。
依据《水利工程建设安全生产管理规定》项目法人(或建设单位)在对施工投标单位进行资格审查时,下列哪种人员不属于安全生产考核合格审查的对象。()
驻村(居)工作队在扶贫开发工作考核中被评为()及以下等次的,取消其评选先进驻村(居)工作队资格,全体队员不得评选为优秀驻村(居)工作队员,年度考核不得评选为优秀等级。
依据《水利工程建设安全生产管理规定》,项目法人(或建设单位)在对施工投标单位进行资格审查时,下列哪种人员属于安全生产考核合格审查的对象()。
依据《矿山安全法》的规定,矿山企业中,应当具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力,并必须经过考核合格的人员是()。
在对工程造价咨询企业信用考核中,派员参加省、市级造价管理机构组织的定额修编、造价审核、质量检查等业务工作,每人次加5分,本项累计加分最高为()。
中国移动考核中,省内业务可用性与感知指标数据获取方式分为三种,以下哪种方式不属于其中之一()
按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。
在对供应商的考核指标中,以下哪些属于品质指标。()
()综合接入代维有以下四种()考核指标:“工单处理及时率”、“()”、“家庭客户投诉率”和“()”,考核以代维维护中心为单位。
《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》中规定,机动车维修企业质量信誉考核总分和加分合计低于600分或者()等考核分数在该项总分的60%以下的,质量信誉等级为B级。
在对图像的处理中,以下哪种表述是正确的:
加强对企业领导人员的(),落实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉等力度,通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职
若服务专员连续()次考核等级为"不合格”,建议机构给予劝退处理
员工因为受到处分当年度考核等级评定为C级的,按以下处分等级确定年度考核系数()
对于已造成业务损失、引起用户投诉的重大故障,若在其故障发生、处理过程中存在以下情况,应对责任省份要进行考核扣分?()
星级收费员评定中,有连续2个月或半年内有3个月以上考核名次列最后的,本单位应对其采取予()等处理方式督促其学习改进