对系统使用人员的培训直接关系到系统实际运行的效率，培训的内容包括（），结合我国实际情况，对于建设项目管理信息系统使用人员的培训应投入较大的时间和精力。
在参加创业培训班期间，失业人员、协保人员、农村富余劳动力还可以享受一次与开业项目相关的岗位技能培训的费用补贴吗？（）
张参加了人力资源部组织的岗位培训，在培训期间，人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受。这种了解属于培训评估的（）
参加驾驶员培训人员必须从德才兼备的优秀战士中挑选，培训时间不少于（）个月，对于考核不合格者，不准发给《车辆驾驶证》，技术不熟练的，不准单独驾驶车辆。
安全生产教育培训后，参加人员应在培训记录上签字，（）应保留安全生产教育培训记录。
企业对于人员的培训费用是属于企业风险成本中的（）。
以下人员中需要参加安全继续教育培训的有（）。
对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，并应在证明其具备必要的安全技能和在（）的人员带领下方可作业。禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。
因参加总行培训产生的差旅费在费用类型上应选择（）。
对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。（）
由于赵昕积极上进，工作表现越来越好。今天他向我提出申请，要参加公司人力资源部组织的为期四天的技术培训，这个培训对于个人的技术提升非常有意义，同时对于今后的工作也有较大的帮助。我非常想让他参加，但这期间他的工作如何处理呢？面对这个问题，我应该如何做（）
公司员工出差参加会议、培训等举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费由举办单位按规定统一开支，出差人员不再交纳、报销上述费用；往返会议、培训等地点的差旅费在公司按照规定报销（）
根据戒毒的需要，强戒场所可以组织戒毒人员参加必要的生产劳动，对戒毒人员进行职业技能培训。组织戒毒人员参加生产劳动的，应支付劳动报酬。()
外出培训人员在进行费用报销时需要集团（）在报销单上签字
事业单位人员应当按照所有在单位的要求，参加相关培训，这些培训包括()。
外部员工参加培训: HS
根据《湖北省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训实施细则（试行)》的规定，参加全省住建领域施工现场专业人员培训并经过测试不合格的，可在（)个月内进行补考，不需要再次参加培训。
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的帐目时遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近三分之一需要在这方面提高技能的财会人员，公司总经理对此很满意，于是他决定，“既然有如此好的培训课程，那就让财务部所有人员参加，这对他们没有坏处。”但是培训主管却反对这一决定，他说：“即使是简单培训也需要详尽的规划。
1、某大型企业在建立现代企业制度的过程中，迫切要求提高管理水平，以适应市场竞争和企业发展的需要。过去，企业也搞过不少培训，但基本上是临时聘请几个知名的专家，采用所有管理人员都参加、上大课的理论培训方式，在实践过程中也疏于控制。每次培训过后，有的主管人员认为在工作中有用；有的人则认为作用不大，想学的东西学不到；也有的人反映培训方式太简单，不能结合工作实际等。 现在，假如你是该企业负责培训工作的副总经理，你如何全面地计划公司的管理人员培训工作并加强管理和组织落实。
外部取证考核未能通过，需按相关培训机构要求进行补考，若补考未能通过，培训部将要求员工在规定时间内完成取证，取证费用由公司承担（）
公共航空运输企业新招录的航空安保人员既需要参加岗前培训也需要参加岗位培训。（）
各级旅游主管部门应当积极组织开展导游培训，培训方式可以包括培训班、专题讲座和网络在线培训等，每年累计培训时间不得少于（）小时。培训不得向参加人员收取费用。
对于有意愿晋升主管、经理岗位的人员，通过门店带教学习鉴定后，须在一个季度内报名并参加区域举办的主管培训班、经理培训班（）
某公司是上海的一家股份制公司，按计划，该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加，不仅是因为培训地点在特区，可以借培训的机会到特区看看。而且据了解，此次培训内容很精彩，培训讲师都是些在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧，当时人力资源部工作特别忙，所以主管权衡再三，最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训时间、费用等事项跟小刘和小钱做了简单的交待。培训期间，小刘和小钱听课很认真，对所讲内容做了认真的记录和整理。但在课间和课后小刘和小钱俩总在一起，很少跟其他学员交流，也没有跟讲师交流。
