每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策，尤其是职称评审制度，还远远不能适应人才成长规律，这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此，要增加政策的（）。
浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。
《廉政准则》中规定，党员领导干部不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益，其中“荣誉、职称、学历学位等利益”包括（）。
不能完全用学历和职称来衡量一个人是不是人才。
坚持改革创新，建立以（）为导向，科学的社会化的人才评价机制。
习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到，全面深化科技体制改革，提升创新体系效能，着力激发创新活力，最紧迫的是要（），最大限度解放和激发（）作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到，要创新人才评价机制，建立健全以（）为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
根据《科研创新及论文写作》所述，论文评价的重要性是（）。
专业技术人员作为在社会中担负重要职责的特殊人才，同时又作为各种创新活动的参与实践者，必须具备（）、（）、（）的创新能力。
第二学历毕业后（）年方可作为职称评审的依据学历。
对于科技人才的评价，应该注重对科研成果的（）考核，弱化片面的以论文数量，项目经费等功利性考核。
明确本科、高职高专、研究生创新创业教育目标要求，使( )成为评价人才培养质量的重要指标。
明确本科、高职高专、研究生创新创业教育目标要求，使( )成为评价人才培养质量的重要指标。
“十四五”期间，我国将大力激发人才创新活力，完善科研人员职称发明成果权益分享机制。（)
我市从今年起，不将论文作为评价应用型人才的限制条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。判断对错
激发人才创新活力，要健全以创新（)为导向的科技人才评价体系。A.能力
健全科技人才评价体系，要以创新能力、质量、实效、贡献为导向（）
长期以来，我国科技人才评价体系“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖励”的现象严重，导致专利数量多、质量差，论文“跟班式”研究多、原创性少等问题。要改变以()评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法，改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法。
人才评价中常说的“职称”是指（）
在现有专业技术职务资格评审的基础上，研究制定农技推广人才队伍的职称评审管理及岗位聘用办法，不唯学历、不唯论文，重点评价服务“三农”和促进农业增效、农民增收、农村增绿等方面的业绩、贡献（）
原则上引进的专业人才应具备相关专业国民教育学历和相应的专业技术职称，除特殊专业人才外，年龄不超过周岁（）
“十四五”规划纲要指出，激励人才更好发挥作用，完善人才评价和激励机制，健全以创新能力、（）为导向的科技人才评价体系
《建议》提出，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。（)
确立目标包括定量的目标和定性的目标。如员工数量，年龄结构、学历层次、职称比例、人力总成本等。（)
