根据霍兰德的职业兴趣理论，彼此最为相似的职业类型是（）。
根据职业兴趣理论，属于()职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
霍兰德职业兴趣类型理论
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。
依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。
霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。
霍兰德职业兴趣理论认为（）
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
根据霍兰德职业兴趣理论爱因斯坦属于哪种类型
根据霍兰德职业兴趣理论倾向于从事实物性工作的是()
霍兰德职业兴趣测试理论提出的兴趣类型包括：（ ）
霍兰德职业兴趣类型中最喜欢指挥和带领团队的是
霍兰德职业兴趣类型中哪种类型：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
霍兰德兴趣理论中，（ ）的人个性保守谨慎，注意细节，有责任感。做事按部就班，精打细算，喜欢安定，奉公守法。
下列不属于霍兰德职业兴趣理论的六边形原则（）
霍兰德职业兴趣类型中哪种类型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
霍兰德的职业个性理论把职业兴趣分为哪六种类型
霍兰德的职业兴趣理论把个人特质和适合这种特质的工作联合起来，巧妙地拉进了自我和工作世界的距离。
38、霍兰德职业兴趣理论把喜欢动脑研究的兴趣倾向称为（）。
根据霍兰德职业兴趣类型理论，企业型和研究型属于（)关系。
介绍霍兰德职业兴趣理论的内容、原理，对于个人和企业管理的意义和作用
根据霍兰德职业兴趣类型理论，实际型和研究型属于（)关系。A.相对
喜欢具体的任务、喜欢操作机械、喜欢做体力工作和户外活动、更喜欢与物打交道，以上表述更符合霍兰德中哪个型的特点（）
