从我国的现实情况看，人事行政，就是（）为了完成担负的任务和实现既定的工作目标，对工作人员的选拔、任用、调配、培训、考核、奖惩、工资、福利、流动、退休退职等事宜所进行的综合性活动。
依法行政是对行政管理整个过程及全部内容的基本要求，是对行政机关活动加以法律规范的行政法的最基本原则，其内涵包括（）。
行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）
人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是（）。
球会行政人事部的主要职责是（）
教学是对学生进行德育工作最基本、最经常和最有效的途径。
国家人事行政部门的主要职责是（）。
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（ ）。
计划、财政、机构编制、人事等有关行政部门，应当按照各自的职责，配合（）做好档案工作。
在各级政府内的专司监察职能的机构依法对国家行政机关及其工作人员执行（）履行职责的情况进行检查、监督，对行政违法、违纪行为实行纠举、惩戒的活动。
行政组织设置之后，最大量、最经常的工作是（）
人事管理人员的职责之一是进行工资调查．这一职责由下列任务所组成（）
行业监督管理机构根据履行职责的需要，可以与银行业金融机构股东、高级管理人员进行监督管理谈话，要求他们就银行业金融机构的业务活动和风险管理的重大事项作出说明。（）（银监法第35条：银行业监督管理机构根据履行职责的需要，可以与银行业金融机构董事、高级管理人员进行监督管理谈话，要求银行业金融机构董事、高级管理人员就银行业金融机构的业务活动和风险管理的重大事项作出说明。）
合理调动、安排各小组组长、厨师、厨工的人员配置，对厨房总体人事安排需通报行政总厨批准，是（）的职责。
（）是对教育工作（包括教育行政工作和学校的组织领导、教育、教学、总务、人事工作）进行视察、监督、指导、建议的活动。
我国行政处罚法规定的在同一行政处罚案件中从事（）的行政人员应当彼此独立、各司其责，不得从事与职责不相容的活动。
人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
库珀认为，后现代社会中的行政人员，经常被动地卷入政治活动，这种压力和动力驱使行政人员更多的介入（）。
（)是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评，是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。
【判断题】管理者最经常、最大量的管理对象是社会组织实现基本职能的各种活动。
根据《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》规定，对建设工程质量和安全生产负有监督管理职责的部门的工作人员，滥用职权、玩忽职守、（)的，按照人事管理权限，给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
我国正在全面推行“双随机、一公开”监管，就是在对企业进行监管检查时，采取随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。我国大部分的法律法规都是由行政机关执行的，行政执法是最大量、最经常的工作。行政执法是法律实施和实现的重要环节，必须坚持的基本原则有（）
小张是某公司的财务人员，他经常根据该公司核算材料的信息对财务活动及其结果进行评价，他履行的是财务管理的（）职责
