《关于开展集团公司员工抽考的意见》（淮矿劳〔2015〕143号）指出，管技人员抽考主要内容是集团公司管技人员应知应会考试题库，包括安全生产体系建设、（）等知识。
试题编号：2020D0315【南方电网公司党员教育培训工作五年规划】《南方电网公司党员教育培训工作五年规划》中规定：发展对象参加集中培训时间一般不少于学时（）
试题编号：2020D0719【国企党建工作】每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织、参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的（）
试题编号：2020D0754【中国南方电网有限责任公司党员管理办法】建立健全公司党内激励关怀帮扶机制，必须切实加强，动员党政工团齐抓共管，做好宣传和总结，营造良好的氛围（）
试题编号：2020M238【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】人才理念是公司人才的价值导向（）
佩戴党员徽章要体现严肃、庄重，应佩戴在（）位置，并置于其他标识之上，不得在娱乐场所等不适宜的地方佩戴党员徽章
开展主题党日时，应悬挂（），党员佩戴党员徽章、互称同志
试题编号：2020D1884【关于深化企业文化建设的意见】实现企业文化建设机制、人才、传播、等资源在公司系统的共享（）
试题编号：2020D0880【领导干部党的理论应知应会知识题库】每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员（）
试题编号：2020D0080【县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定】召开民主生活会应当制定会议方案，提前上报上级党组织审核（）
试题编号：2020D0824【领导干部党的理论应知应会知识题库】党支部要担负好直接教育党员、管理党员、的职责（）
试题编号：2020D1885【关于深化企业文化建设的意见】以、服务文化等专业文化建设为经，分条块、分专业把南网文化理念落实到公司安全、服务等各个业务领域和法治建设、廉洁建设等各个方面，整体联动、协同推进（）
试题编号：2020D0310【南方电网公司党员教育培训工作五年规划】《南方电网公司党员教育培训工作五年规划》中规定：基层党组织书记每年至少参加次县级以上党委或公司系统三级以上单位党委举办的集中轮训（）
试题编号：2020D1716【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网公司倡导上下工序、环节之间，各类专业、岗位之间，互相服务、衔接有序，打通业务链、贯通（）
试题编号：2020D0527【中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书】《中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书》规定，党员人数在人以上的基层党委组织换届选举，一般召开党员代表大会；人以下的党委，一般应|召开党员大会（）
试题编号：2020D0614【国企党建工作】A.预备党员的权利，除没有、选举权和被选举权以外，其他权利同正式党员一样（）
试题编号：2020D1813【南方电网公司品牌建设2020年重点举措】规范使用南方电网企业文化理念的文本内容、和具体形式（）
试题编号：2020M0226【其他】公司共青团两个品牌是指（）
集团党委《关于进一步规范党员徽章使用管理的通知》明确，不得在娱乐场所等不适宜的地方佩戴徽章（）
党员徽章的尺寸为（)。
试题编号：2020D0756【中国南方电网有限责任公司党员管理办法】企业重大改革措施和涉及多数职工群众切身利益的重要决定出台前，必须的意见，使职工群众有参与权、选择权（）
试题编号：2020D0771【中国南方电网有限责任公司发展党员工作业务指导书】预备党员预备期为一年，从通过其为预备党员之日算起（）
试题编号：2020D1897【关于印发关于加强“知行合一”的执行力文化建设的工作方案的通知】公司总部、各级机关和党员领导干部带头，以上率下。发挥考核“”作用，总部党员执行力纳入党员民主评议内容，党员带动群众，总部带动基层，推动公司系统执行力的全面提升（）
试题编号：2020D0261【中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见】《中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见》中提到组织设置全面覆盖生产经营单元，以单独组建为主要方式，注重依托基本单元建立党支部或党小组，结合业务优化和机构调整动态调整支部设置（）
