员工直系亲属（指职工本人父母、配偶、子女）、岳父母、公婆及依靠员工本人供养的弟妹等死亡，由部门领导批准，可给丧假，丧假期限为（）天。
为家庭成员（即指配偶、父母、祖父母、外祖父母、儿女、兄弟、姐妹或配偶之父母）处理丧事将享受有薪假期，假期为（）个连续天。丧假应在亲属死亡之日起一个月內领取并休完。
根据我国继承法的规定，属于法定继承人，并享有继承权的是（） ①兄弟姐妹 ②配偶、子女、父母 ③祖父母、外祖父母 ④伯伯、叔侄
职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可享受丧假（）
发审委委员需回避的亲属，是指发审委委员的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、配偶的父母、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶。（）
直系亲属指父母、子女配偶。证明直系亲属关系的证明有（）.
申请宣告公民死亡的利害关系人的顺序是（1）配偶；（2）父母子女；（3）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女；（4）其他有民事权利关系的人。（）
配偶、子女、父母、祖父母属于第一顺序继承人。（）
转继承，是指继承人在继承开始后遗产分割前死亡的，其有权继承的遗产转由其法定继承人(包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母和外祖父母)继承的制度。 下列属于转继承的是（ ）。
根据民法典，除了特殊情况外，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母（）
遗产按照下列顺序继承：（一)第一顺序：配偶、子女、父母;（二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。（)
内部员工的配偶、子女及其配偶、父母等直系近亲属以______、______担保方式（国有担保公司除外)在
直系亲属包含配偶、父母、子女。（）
行政诉讼中的“近亲属”，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女
公司员工配偶、父母、子女或养父母死亡，丧假为（）天；祖父、祖母、外祖父、外祖母、岳父母、公婆死亡，丧假为（）天
归侨是指回国定居的华侨。侨眷是指华侨和归侨在国内的亲属，包括：配偶、父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，以及与华侨归侨有长期()关系的其他亲属。
员工配偶、父母或养父母、配偶父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡，可请丧假（）
第一法定继承顺序包括配偶、父母、子女;第二法定继承顺序包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。进入法
丧假请假条件：员工直系亲属（配偶.父母.岳父母.公婆.子女.爷爷.奶奶)亡故，可申请丧假。（)
亲属权是指父母与成年子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女、以及兄弟姐妹之间的身份权。根据不同类别，其具体内容不包括（）
员工直系亲属（祖父母、父母，配偶祖父母、父母，配偶与子女）死亡时，可享受丧假 __ 天，异地奔丧的适当增加路途假（）
员工因直系亲属（含配偶双方父母、配偶、子女）亡故，可享受全薪丧假（）天（以上假期天 数包含国家法定节假日在内）
员工直系亲属死亡，可享受丧假：其中父母、（养）继父母、配偶、子女死亡的，丧假为（）天,（不含路程天数）
员工的直系亲属（）和配偶之父母去世，公司将给予5天（）的带薪丧假（含在途时间）
