下列有关我国《海洋环境保护法》的说法中,正确的是()。 Ⅰ、一切单位和个人都有保护海洋环境的义务; Ⅱ、一切单位和个人都有权对污染损害海洋环境的单位和个人进行监督和检举; Ⅲ、一切单位和个人都有权对海洋环境监督管理人员的违法失职行为进行监督和检举。
新东方在人才激励方面更加注重对人才进行全方位的培训和晋升,每位进入新东方的员工都将进行为期三个月的入职培训,并且通过各种渠道充分了解员工的个人需求和职业发展意愿,并创造机会鼓励员工晋升.此激励方式属于()
发包人有权在()的情况下,随时可以对作业进度、质量进行检查。
国家鼓励单位和个人对农产品质量安全进行社会监督。任何单位和个人都有权对违反《农产品质量安全法》的行为进行()
监察稽核部门在监督检查中发现违规问题,需要对员工进行处理的,由部门提出出处理意见,由有权机构按照员工管理权限集体审批后,依有关程序处理()。
某工程实行限额领料。开工初期下达的测算限额指标不够准确,可能有部分材料存在浪费空间,因此随着工程施工的不断深入,对项目实施跟踪测定总结经验数据,随时调整限额指标。如果没有条件对所有材料进行限额领料,应优先对()材料进行限额。
根据《内蒙古自治区高速公路条例》的规定,任何单位和个人都有权对高速公路收费、养护、经营进行监督。
()第一章第五条规定:一切单位和个人都有责任保护水资源,并有权对污染损害水环境的行为进行监督和检举。
每位员工都有义务对违反本守则的行为,依据公司()()的有关规定及时向监察部门反映。
N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。假设老李于2015年出境定居,则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人。
N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。假设老李2015年突然死亡,则以下处理不正确的是()。
任何单位和个人都有保护声环境的义务,并有权对造成环境噪声污染的单位和个人进行检举和监督。
对厨房员工进行评价,厨房管理人员不与其他工作比较直接对每位厨师作出评估。这种方法是()
所有企业员工都可以登录到集团通讯管家后台系统,对企业通讯录进行新增和修改,并用手机进行PUSH更新。
每位员工都必须严格按照()进行作业
国务院银行业监督管理机构有权依照商业银行法的规定,随时对商业银行的()等情况进行检查监督。
每位员工都有保护环境的义务,并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行批评和检举。
中国人民银行有权随时对商业银行的存款、贷款、结算、呆帐等情况进行检查监督。200、
各单位()的各级领导、专职安全和消防管理人员有权随时检查用火作业情况。在发现违反用火管理制度或危险用火作业时,有权收回许可证,停止用火,并根据违章情节,由各单位安全监督管理部门对违章者进行严肃处理
为调动部门成员工作积极性,某公司领导为每位员工量身设定了具有挑战性又可实现的目标,同时鼓励员工参与部门决策、管理和监督,并对表现优异者给予丰厚奖金。上述案例中,未涉及的领导激励方法是()
每台设备必须编制安全操作规程,并监督员工按规程要求正确操作,安全操作规程应张贴在生产现场,供操作工随时可以学习。
N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,其信息包括()
国务院银行业监督管理机构有权依照《商业银行法》有关规定随时对商业银行的__等情况进行检查监督()
任何单位和__都有权劝阻、制止、投诉、举报不文明行为,有权对文明行为促进工作进行监督,并提出批评和建议