某煤矿企业1993～2012年接触煤尘的一线作业人员年均1000人，20年间共确诊尘肺病20例。其中，2012年对一线1000名作业人员进行在岗体检时，确诊新增尘肺病2例。该煤矿20年间接触煤尘的作业人员尘肺病发病率和2012年尘肺病发病率分别是（）。
虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，应视同职业性接触，必须和直接接触人员一样接受健康监护。
企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。
从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
《职业健康监护管理办法》规定：接触煤尘作业的工人，（）年体检一次。
对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？
预防职业中毒必须采取综合性的防治措施，除了要加强个人防护外，还要对接触毒物作业的人员要定期进行健康检查，必要时实行转岗、换岗作业。
接触粉尘和有害物质的作业人员，必须进行定期健康检查，并建立个人健康档案。检查应当符合下列哪些要求（）。
企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。
某没空企业1993年至2012年一线接触煤尘的作业人员年均1000人，20年间共确诊尘肺病20例。其中，2012年对一线1000名作业人员进行在岗体检时，确诊新增尘肺病2例。该煤矿20年间接触煤尘作业人员尘肺病发病率和2012年尘肺病发病率分别是（）。
接触噪声的作业人员进行职业健康体检时必须做下列哪项检查。（）
接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查。
接触职业病危害从业人员，必须进行职业健康检查（）
从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对，错)。
接触职业危害的作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康体检。
煤矿安全规程规定接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期按下列规定执行：接触粉尘以煤尘为主的在岗人员，每（)年1次。
企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人（)档案。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同（）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检査和医学随防，并将检査结果如实告知从业人员（）
依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员
硫化氢岗位的作业人员应进行上岗前、在岗期间定期及离岗前职业健康体检。（)
拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，应进行（）职业健康检查。
预防职业中毒必须采取综合性的防治措施，除了要加强个人防护外，还要对接触毒物的作业人员定期进行健康检查，必要时实行转岗、换岗作业。
接触粉尘以煤尘为主的在岗人员职业健康检查周期为()年1次。
