下列关于组织结构设计内容的说法中，正确的是（）。 ①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面 ②在员工人数既定的前提下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比 ③对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件 ④寿险公司的职能部门，从险种分类来看，可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等
按企业的职能，管理计划可分为（）
管理的基本职能可分为()。
固定资产管理职能部门分为价值管理部门、核算管理部门、实物管理部门和使用部门，其中价值管理和核算管理部门的职能由（）承担。
教育行政职能既有（）的职能又有一般管理的职能。
组织模式一般可分为：职能型模式、直线型模式、曲线－职能型模式和矩阵型模式4种模式。
在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是（）。
工商行政管理职能按管理活动的主要形式，可分为（）。
一般认为，管理最主要的职能是计划和控制，随着对"计划"认识的深化，人们将计划分为（）和期间计划。
半现行文件管理职能也就是文件中心的文件管理职能，可分为以下内容（）
管理的职能分为一般职能和（）。
政府行政管理的运行职能可分为（）。
一般认为，管理的最主要的职能是计划和控制，随着对“计划”认识的深化，人们将计划分为项目计划和（ ）。
半现行文件管理职能也就是文件中心的文件管理职能，可分为四项内容（）
生产系统的管理可分为（）管理职能。
以行业管理的职能划分，旅游行业管理可以分为（）。
按照管理职能的不同，可以将管理者分为哪些？
组织结构是从系统的观点出发，建立组织结构。一般分为三维：一是按产品划分的事业部，是产品利润中心；二是按职能划分的专业参谋机构，是专业成本中心；三是按地区划分的管理机构，是地区利润中心：（）
法国管理学家法约尔在其《工业管理与一般管理》一书中把管理的职能分为（ ）
组织模式一般可分为：职能型模式、直线型模式、曲线一职能型模式和矩阵型模式4种模式。【答案】错误【解析】组织模式一般可分为：职能型模式、直线型模式、直线一职能型模式和矩阵型模式4种模式。
一般跨国公司的培训费用占其营业收入的2%-5%。而爱立信的培训投资在这些跨国公司中位居前列。在爱立信接受培训的员工不以“新老”来划分，而是以岗位职务来划分为管理人员和专业人员。专业人员又分为两类：技术人员和职能部门的职员。技术人员一般为售前、售后工程师以及研发工程师;职能部门职员一般为财务会计、行政文秘、人事等职员，爱立信也把这部分员工划分在专业职员的队伍中。当然，这些员工中有“新手”也有“老手”
一般认为，管理最主要的职能是计划和控制。随着对"计划"认识的深化，人们将计划分为项目计划和期间计划。项目计划针对企业的个别问题，它的编制和采纳过程就是决策的过程。所以财务管理的职能分为（）
人力资源管理的职能可以分为（）
根据行政管理机构行使的职能，可将行政管理机构分为（）
