简单的收入-闲暇模型可能认为薪金工人的工作时间将少于小时制工人。但事实上情形却相反,部分的原因是()

A . “赢得”加薪和晋升是根据生产率排名而进行的 B . 厂商一般提供加薪和晋升仅仅是依据资历进行的 C . 委托-代理问题 D . 薪金制工作是一个延期报酬计划的例子

时间:2022-10-01 06:27:24 所属题库:劳动经济学题库

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