梅奥是人际关系学说的创始人。
梅奥人际关系学说的主要内容是()
梅奥人际关系学说的主要观点包括:企业的职工是“经济人”而不是“社会人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。
梅奥的人际关系学说的基本观点有()。
在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是: ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③()。
下面哪一项不是梅奥人际关系学说的内容?()
梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。
通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有()
通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列()
梅奥的人际关系学说属于( )
梅奥的人际关系学说主要研究
【判断题】人际关系学说的创始人是梅奥。