隐患管理贯彻()的方针,按照管工作必须管安全的原则,各单位主要负责人对本*单位(部门)的隐患识别、评估和整改工作全面负责,各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。
无法立即整改的隐患,要按照()的工作流程,明确每一工作节点的责任人,实行闭环管理。 ①评估 ②治理方案论证 ③资金落实 ④限期治理 ⑤验收评估 ⑥销号
事故隐患难以立即排除的,应当及时制定治理方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案。
火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送本单位()
建修公司提质增效专项行动实施方案要求,加强QHSE体系审核,运用审核成果提升管理水平,逐步形成完善的质量健康安全环保管理体系。针对发现的问题要落实整改责任部门、整改责任人、整改措施,特别要从管理上查找原因,举一反三,按照“一案一策”落实管理提升措施,做到“发现一个问题,提升一类管理”()
火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送本单位分管领导()
施工现场被上级部门或班组负责人查出的安全隐患,应立即研究制定整改方案,按照“三定”原则即(),限期完成整改。
人民政府对重大火灾隐患,应当(),明确整改责任和期限,督促整改。
对于不能立即整改的一般隐患要下发整改通知书,整改通知书要体现“五定”()、定责任人、定完成时间、定整改标准、定应急方案
重大事故隐患整改结束后,整改单位应向督办的责任部门和责任人提出验收申请,在接受申请后,督办的责任部门和责任人应当在()日内组织有关人员进行现场核查。
事故隐患按照危害程度和整改难度,分三个级别,对确定为()级事故隐患的,生产经营单位应当立即向负有安全生产监管职责的部门报告事故隐患的现状,并及时报送风险评估结果和治理方案。
根据《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》规定,对不能当场改正的火灾隐患,消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告,提出()。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实()。
对于重大隐患,须报相关部门备案,制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要做到:整改措施、 、 、()
依据《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》的规定,发现消防火灾隐患,不能当场改正的,消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告,提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的()(第32条)
对检查发现的各类事故隐患,应按照“三定四不推”的原则及时处理,及时进行登记或上报。对整改完毕的一般事故隐患,班组要在()中明确整改完成时间和整改责任人
《隐患排查治理管理办法》对于当场不能立即整改的,由隐患排查组织部门下达隐患整改通知,按照管控层级下发至隐患所在位置责任部门或者责任人员进行整改()
对整改难度大和短期内无法整改的火灾隐患,要制定整改方案,落实人员职责,明确整改时限,积极进行整改,并在整改期间采取切实可行的安全防范措施,确保消防安全()
按照“谁排查谁验收“的原则,隐患排查组织部门应当指令整改部门对隐患整改效果组织验收并出具验收意见。
在火灾隐患未除前,部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的()。
对不能立即消除的火灾隐患,各级营销部门应及时将存在的火灾隐患向报告,提出整改方案,确定整改措施、期限以及责任部门()
重大隐患按照整改方案治理完成后()会应当组织技术人员对重大事故隐患的治理情况进行评估
无法立即整改的隐患,要按照评估—治理方案论证—资金落实—限期治理—验收评估—销号的工作流程,明确每一工作节点的责任人,实行()。
对不能当场改正的火灾隐患,消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。防火检查时,发现下列()属于限期整改的情形。
企业应按照责任分工立即或限期组织整改一般隐患。主要负责人应组织制定并实施重大隐患治理方案。治理方案包括()