《淮北矿业2015年安全经济奖罚办法》规定:生产矿井安全效果奖,月度内实现安全生产,给予在岗采掘职工人均()元。
公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核,安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十一条规定:安全工作奖励分为、安全长周期奖、安全专项奖等三类()
第三次违反质量禁令的直接责任者解除岗位聘用,待岗个月,直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%,主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%()
《国家电网有限公司关于加强安全生产奖惩管理的意见》要求,员工奖惩要实施精准激励,安全生产专项奖重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组、倾斜,奖励范围所占比例不少于50%,奖励额度所占比例不少于70%,奖励最高水平不低于平均水平的2倍()
任何时候一旦发现联锁功能失效的,必须______相应安全应急措施并汇报岗位负责人及通知维修人员进行修复。
部门发生事故事件扣款时,由部门根据通报,在月度质量安全奖奖金表中对应扣除被考核人员的奖金,提报审核
根据《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》,个人违章记分给予扣安全奖的,可在当月月度安全奖中兑现。额度为:劳务协作工、临时(合同)工、民工等扣奖额=()
《变电检测管理规定》:电气试验班中负责协助班长开展工作,负责本班安全管理方面工作,制定安全活动计划并组织实施的岗位是()
涉及安全奖岗位,当月(),取消当月安全奖
公司供电服务奖惩工作小组负责制定公司供电服务奖惩管理制度;组织开展供电服务表彰奖励工作;组织相关部门开展______供电服务质量事件调查等工作;向公司员工奖惩工作领导小组提交奖惩建议。
《山东省安全生产条例》第二十三条规定:高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度,制定带班考核奖惩办法和工作计划,建立和完善带班档案并予以公告,接受()监督。
安全技术部负责组织制定__,做到全面覆盖、重点突出,__,牵头组织实施
煤矿企业必须加强安全生产管理,建立健全各级负责人、各部门、各岗位____责任制。
根据《医德医风奖惩制度(修订)的通知》,出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传活动的,一经查实,罚扣当事人36个月绩效奖,扣罚科室负责人当月岗位津贴,给予全院通报或警告处分并报自治区卫健委,按照《执业医师法》有关条款予以处理。()此题为判断题(对,错)。
煤气安全检修时,负责施工的单位必须与业主单位签订____,同时经各有关部门认可并办理相关手续。
煤矿建设项目由2家施工单位共同施工的,由____负责组织制定和督促落实有关安全技术措施,并签订安全生产管理协议,指定专职安全生产管理人员进行安全检査与协调。
车站实行__管理,__层级负责制度,各层级人员须服从指挥,并对本岗位工作负责()
在一个自然月度内,分公司范围内发生责任安全生产事件,根据分公司《安全生产事故调查处理规则》对事件定性,根据事故等级及事故责任等级,在部门奖金中扣除责任班组、中心(室)、部门月度安全奖中对应比例部分,其余部分为本月部门月度安全奖金()
长期承包单位应按照企业的年度安全目标制定自身的年度安全目标,制定相应的分级控制措施和岗位职责清单,并经本项目负责人批准后公布并在企业安全监督部门备案。()
维保公司合格标准分为95分(基准分100 分),目标考核总分〈合格标准分时,每低1 分,扣除本单位全员季度岗位安全奖基数的__%()
执勤和非执勤岗位人员的F档月度考核奖分别为()
季度内未发生轻伤及以上责任事故和相关方重伤及以上责任事故及“一票否决”项的单位,熟料生产基地公司按全体员工月度工资基数总额的()提取安全奖,按照各部门岗位安全风险程度进行合理分配
版宏才菁英计划第 1 至第 6 个考核月的月度财务补助金及半年度达标奖将发放__,预留__;第 7 至第 12 个考核月的月度财务补助金将发放__,预留____()