水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标。明确()等人员的安全生产职责。
国家电网每()进行一次安全生产先进单位、先进集体、先进个人的评比、表彰。
建立健全()的安全组织,适时开展多种形式的安全活动,定期检查评比,表扬奖励先进单位和个人。
国家电网公司每年对实现安全目标的省公司中做出突出贡献的安全生产先进个人进行表扬,分配名额为每个省公司表扬人员共名,其中省公司本部和基层单位领导及管理人员共名,基层生产一线人员名。()
水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的(),分解年度安全生产目标。
基层单位的安全目标包括以下哪些内容。()
水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标。
生产经营单位应落实()等基层管理部门及其负责人的安全生产责任、目标。
部队必须建立健全群众性的安全组织,适时开展多种形式的安全活动,定期(),表扬奖励先进单位和个人。
国网公司《安全生产工作奖惩规定》规定:国家电网公司系统实行安全生产目标管理,对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚。()
对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励,对()的单位和责任人予以惩罚。
《特种设备安全法》规定,国家支持有关特种设备安全的科学技术研究,管理先进技术和先进管理方法的推广应用,对做出突出贡献的单位和个人给予奖励。此题为判断题(对,错)。
各单位安全生产例会由本单位安全员主持,每月召开一次。()
实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人,由本单位申请和审查后,报国家电网公司审批。()
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全生产纳入各级单位全员(),对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金。
公司安全工作奖惩实施办法规定,安全生产先进个人重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组生产一线人员(含调控生产岗位人员)倾斜,基层单位班组生产一线人员奖励名额所占比例不得少于()
公司实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。对实现安全目标的单位和对安全工作做出突出贡献的个人予以表扬和奖励()
省级公司实现安全目标单位汇总表、省级公司安全生产先进个人汇总表经评选审查后于()报国网公司
根据《中华人民共和国特种设备安全法》,国家支持有关特种设备安全的科学技术研究,()先进技术和先进管理方法的推广应用,对做出突出贡献的单位和个人给予奖励
实现安全目标的基层单位和安全生产先进个人申报表于次年()报省级公司
生产经营单位的安全生产工作由本单位主要()全面负责
《特种设备安全监察条例》规定:国家鼓励推行科学管理方法,采用先进技术,对取得显著成绩的单位和个人应当给予奖励。()
实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人,其实现安全目标单位和安全生产先进个人申报表于次年()前报省公司;省公司评选审查后,于()前将实现安全目标单位汇总表、安全生产先进个人申请表报国家电网公司。
省公司应设立安全奖励基金,对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产()天等进行奖励。