领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
地租理论和生产要素理论分配理论是收益还原法的理论依据。（）
关于老年心理的理论有生命周期理论、人格类型理论和人生回顾理论。
残疾人适应理论的心理理论（）残疾人适应理论的整合理论（）残疾人适应理论的社会理论（）
“纯产品”理论是魁奈理论体系的核心，他的许多经济理论，如社会阶级结构理论、资本理论、再生产理论都是以“纯产品”理论为基础的。他所说的“纯产品”是指（）
教学设计的理论基础一般认为是教学理论、媒体理论、系统理论和（）.
情绪外周理论()情绪丘脑理论()情绪认知理论()情绪动机分化理论()情绪发生理论()
教育技术以学习理论、教学理论、传播理论与信息理论为基础的。
领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）
冲击地压发生理论包括（）、刚度理论、能量理论、（）、三准则理论、失稳理论、其他理论.
对教育技术发展影响较大的理论基础是教学理论、学习理论、传播理论和系统科学理论。关于这几个理论，下列的说法正确的一项是（）。
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。
与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）
系统加工理论的三种重属理论包括功能一致性理论、认知反应理论以及（）理论。
激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）
教学过程理论是教学理论中的一个基本理论问题，也是教学理论研究的（）理论。
教学设计的理论基础包括学习理论、教学理论和（）理论。
金属液充填理论主要有：（）理论、（）理论、（）理论。
现代作战理论主要有联合作战理论、信息作战理论、精确作战理论等等。()
管理理论的产生和发展经历了传统管理理论、管理科学理论、行为科学理论和现代管理理论阶段。 （ ）
主要的学习理论有( )学习理论、( )学习理论、( )学习理论、( )学习理论。
现代学习理论的主要流派有 学习理论、学习理论、学习理论。
教学设计基础理论“四基论”,包括学习理论、传播理论、教学理论和系统理论。（)
解释利率期限结构的理论包括流动偏好理论、市场分割理论、纯粹预期理论、金融行为理论等（）
