《华能呼伦贝尔能源开发有限公司反违章管理办法（试行）》规定，各单位（）是反违章的责任主体。
若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则？（）
未经渔政渔港监督管理机关批准违章载客的，对船长或直接责任人处500元以上10000元以下罚款。（）
因违章操作、管理不善发生火灾、爆炸，造成旅客伤害的。不属于责任事故
依据华电集团《电力安全生产工作规定》，反违章管理应实行违章联责追究制，除追究违章当事人责任外，还应对其上级领导和管理人员哪些责任进行追究？
依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定，系统内各单位（）是分管工作范围内反违章工作的第一责任人，对分管范围内的反违章工作负领导责任。
管理性违章的责任人是（）。
华电集团《反违章管理指导意见》，什么情况下对违章责任者进行内部待岗处理？
依据华电集团《反违章管理指导意见》，管理性违章责任者主要是谁？
管理性违章的主要责任者和部门领导共同处以（）以上罚款。
依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定，系统内各单位（）是单位反违章工作的第一责任人，对单位的反违章工作全面负责。
依据华电集团《反违章管理指导意见》，装置性违章的责任主体是哪些人？
依据《广西电网公司反违章管理实施意见》第5.4条规定，违章责任人对被查处的违章行为如有不服，部门负责人或施工项目负责人应在3个工作日内到违章查处单位的（）进行申诉，由（）做最后裁定。
违章用电应承担的违约责任，即电力管理部门对违章用电行为的行政管理和行政处罚权。
依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》现场作业A类违章行为处罚扣分是工作负责人的有（）
对违章的责任者，应根据事件性质和情节分别予以批评教育、__惩罚，直至纪律处分、解除劳动合同、追究刑事责任。对违章性质和情节严重的要追究管理责任（）
某起重大事故发生后，经事故调查因违反有关安全管理规定、存在严重违章作业造成，有关责任人应当承担的刑事责任是（）
《国网湖北省电力有限公司关于印发安全生产违章记分操作规范的通知》规定，推行违章（）管理，根据违章种类和违章性质，对违章单位、违章责任人分别记分
依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》，以下属于违章级别B级行为（）
依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》，以下属于违章级别A级行为（）
依据华电集团《反违章管理办法》（中国华电安环制【2018】451号），违章未构成事故者，根据违章情节轻重，对违章责任者给予经济处罚、离岗培训、降低岗级、内部待岗或开除的处分（）
《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》出现以下哪些（)违章现象则扣6分起。
（）作为单位安全生产的第一责任人，在日常生产、维修中负有安全管理责任，要监督员工杜绝三违现象的发生，对员工违章要承担相应管理责任
“三方”对现场严重违章、恶性违章负有管理责任（）
