下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。

A . 无效的合同自始没有法律约束力 B . 被撤销的合同自始没有法律约束力 C . 合同的成立产生合同的一般法律约束力 D . 合同的生效产生合同的权利和义务

A . A、尊重自己所从事的职业并愿意付出，是现代职业观念的基本价值尺度 B . B、树立正确的职业观念，要求从业人员承担责任 C . C、即使职业并不让人满意，也要严格按照职业化的要求开展工作 D . D、从业者要满足“在其位谋其政”的原则，在工作职责范围内负责到底

A . 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B . 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 C . 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 D . 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担

A . A、要求从业者在规定的时间范围内，集中精力做好事情 B . B、要求从业者采取积极主动方式开展工作 C . C、要求从业者在工作上善始善终，不能虎头蛇尾 D . D、要求从业者按照计划开展工作，不能随意地把问题往后拖延

A . 有利于会计职业道德行为规范的贯彻 B . 有利于会计队伍素质和会计信息质量的提高 C . 有利于会计法规制度的有效贯彻实施 D . 有利于促进社会道德水平的提高

A . 如果所有投票者的偏好都呈单峰形，多数规则下的投票结果就是唯一的，而不会出现循环现象 B . 如果多数规则下的投票结果出现了循环现象，那就说明，在所有投票者中，至少有一人的偏好是多峰形的 C . 只要所有投票者的偏好都是多峰形的，多数规则下的投票结果就只有一个 D . 只要所有投票者的偏好都是单峰形的，多数规则下的投票结果就不会是唯一的，而会出现循环现象 E . 中间偏好峰即反映中间投票者最偏好结果的提案将在投票中获胜

A . 遵纪守法 B . 履行职责 C . 团结协作 D . 出谋划策

A . 职业健康检查费用由用人单位承担 B . 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 C . 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业 D . 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

A . 为了履行对合规性承诺，合规性评价分公司级和项目组级评价两个层次进行 B . 公司级评价每半年进行一次 C . 当某个阶段施工时间超过半年时，合规性评价不少于一次 D . 项目组级评价，由项目部的技术负责人组织有关人员对施工中应遵守的法律法规和其他要求的执行情况进行一次合规性评价 E . 各级合规性评价后，对不能充分满足要求的相关活动或行为，通过管理方案或纠正措施等方式进行逐步改进

A . 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B . 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准 C . 未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同 D . 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

A . 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B . 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业 C . 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担 D . 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业

A . 忠诚对于不同行业的从业人员是有具体规定的 B . 忠诚要求从业者了解自己的职责范围并理解所承担的责任 C . 忠诚包括承担风险，不把道德风险进行转嫁 D . 忠诚要求从业者展行职责时不能带有私心或者以权谋私

A . 职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行 B . 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担 C . 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担 D . 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变

A . A、忠诚对于不同行业的从业人员是有具体规定的 B . B、忠诚要求从业者了解自己的职责范围并理解所承担的责任 C . C、忠诚包括承担风险，不把道德风险进行转嫁 D . D、忠诚要求从业者展行职责时不能带有私心或者以权谋私

A . A、职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范 B . B、职业化管理包括方法的标准化和规范化 C . C、职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化 D . D、自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

A . 尊重自己所从事的职业并愿意付出，是现代职业观念的基本价值尺度 B . 树立正确的职业观念，要求从业人员承担责任 C . 即使职业并不让人满意，也要严格按照职业化的要求开展工作 D . 从业者要满足“在其位谋其政”的原则，在工作职责范围内负责到底

A . 职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范 B . 职业化管理包括方法的标准化和规范化 C . 职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化 D . 自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

A . 职业道德通过调整职业关系来保证职业活动的正常进行 B . 高尚的职业道德对社会道德风尚产生积极影响 C . 职业道德更大程度上是决定于个人道德，不具有社会性 D . 职业道德具有广泛的社会性，也是人们对造价工程师行为的客观要求

A . A.工作分类 B . B.识别危险源 C . C.确定风险 D . D.制定风险对策 E . E.分析风险

A．《会计法》执法检查 B．从业资格检查 C．单位内部检查 D．行业自律检查

A．性质不同 B．作用范围不同 C．表现形式不同 D．实施保障机制不同

A．洞口临边防护装置 B．电葫芦限位器等保护装置 C．防噪声的耳塞 D．机械设备承载能力信号装置 E．防尘装置

A．有获得职业卫生教育、培训的权利 B．有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利 C．有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品，改善工作条件的权利 D．对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利 E．有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利