在代维人员上岗认证管理办法中，对代维人员明确了认证标准，主要包括（）和（）两个方面，同时明确了同专业岗位的升级要求。
在代维规范中要求所有代维人员在岗前必须通过甲方组织的上岗认证，持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作。
年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。
熟悉墓地管理流程和主要业务，掌握一定的墓地管理专业理论，这属于（）级基地管理员应掌握的要求。
开展代维人员上岗认证工作是检查代维人员（），保证代维工作顺利开展和网络质量的重要手段。
对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。
以下哪类代维人员需具备掌握相关工作内容、要求和巡检方法，基本掌握常规仪器仪表和工具的使用方法。（）
对工作票签发人、工作票负责任人、工作票许可人、专责监护人的要求进行排序（） Ⅰ）熟悉人员安全技能与技术水平，具有相关工作经历、经验丰富的生产管理人员、技术人员、技能人员； Ⅱ）具有相应且足够的工作经验，熟悉并掌握安全规程， 能及时发现作业人员身体和精神状况的异常； Ⅲ）具有相应且足够的工作经验，熟悉工作范围及相关设备的情况； Ⅳ）熟悉工作班人员安全意识与安全技能及技术水平，具有充分与必要的现场作业实践经验，及相应管理工作能力；
作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训，掌握配电作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉本规程的相关部分，经（）合格上岗。
应通过（）的方式对代维单位人员进行业务指导、安全意识教育、考评、促使代维人员掌握维护工作的要求及相关规范。
对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）
依据华电集团《电力安全工作规程》所有参加电力生产的工作人员应按其岗位和工作性质，掌握华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分）的（），熟悉《电力安全工作规程（电气部分）》的相关内容。每年至少进行一次考试。考试不合格者不准上岗。
移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。
代维人员上岗认证采取（）三级认证的方式。
运行、检修和生产管理人员通过培训应熟悉和掌握设备系统的结构、特性以及运行、检修技术要求，熟悉国家有关风电标准和规程的有关规定。通过分析同类型设备运行情况，能够解决设备中存在的影响（）稳定运行的问题，达到上岗要求
原则上，新聘代维人员需从“（）”岗位开始进行上岗认证，但持有大专及以上学历的代维人员，在满足“（）”基本要求的情况下，可申请“（）”岗位的上岗认证。
特种设备安全管理人员应当掌握相关的安全____知识，熟悉特种设备法规和标准，持证上岗。
配电作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训，掌握配电作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）》的相关部分，经考试合格后上岗（）
上岗认证管理办法要求检测员掌握相关工作所涉及设备的性能和参数设置方法，具备对的处理能力
《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》（QCSG210001-2017）第5.1.2条规定：公司、分子公司和生产单位应通过培训等方式，使员工熟悉体系的管理思想与方法，掌握相关的体系要素要求，并具备与工作相匹配的风险意识和管控能力（）
作业人员接受相应的教育和岗位技能培训，掌握营销现场作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉《营销现场作业安全工作规程》的相关部分，经考试合格后上岗（）
代维人员上岗认证工作坚持（）和“从严掌握、从紧控制”的原则，公开、公平、公正地开展认证
作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训，掌握配电作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）（试行）相关部分，经合格上岗（）
作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位培训，掌握配电作业的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉本规程的相关部分，经（）合格上岗。
