对公共人力资源管理最具直接指导价值,可以称得上是基础理论的主要有()
和谐沟通策略是以()主义心理学派的主要理论为基础提出的。
组织论是一门学科,是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科,它主要研究系统的()。
一般供应链管理的哲理基础主要是来源于资源的最优配置理论(效率理论),而绿色供应链管理在强调效率理论的基础上,同时也强调代际与代内公平。
关系营销的基本模式是关系营销策略的理论基础,其核心要素包括()。
现代设备管理的理论基础主要有五大理论,其中有()
组织论是一门非常重要的基础理论学科,是项目管理学的母学科,它主要研究系统的()。
亨利·法约尔是管理学先驱之一,在经过大量实践和调查研究的基础上,提出了管理功能理论。主要著作为《工业经济学原理》。
若淘汰策略是淘汰最长时间没有被访问的页面,其算法的缩写为()。
自然淘汰是产品在()的主要营销策略。
如果股票的市场价格低于它的理论价值,以基本分析为基础策略的建议是买入该股票。
目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。
人力资源管理的理论基础主要有()。
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。
多媒体教学课件设计是运用系统方法分析教学问题和教学目标,建立解决问题的策略方案的过程,它以()为目的,以学习理论、教育理论和传播学为理论基础。
管理经济学的理论基础主要是西方宏观经济学。
新公共管理理论的主要基础和核心理论是
建立在闭环理论基础上的动作技能的教学策略主要有( )。
建立在闭环理论基础上的动作技能的教学策略主要有( )。
建立在行为主义动作学习理论基础上的动作技能的教学策略主要有( )。
消极型股票投资策略以有效市场假说为理论基础,可以分为()两类策略。
消极型股票投资策略的理论基础在于()
1、即教学设计所依据的理论基础,它能对具体的教学策略作出理论解释,是体育教学设计的核心。
11、人力资源管理的理论基础主要有()