简述培训评估数据分析的原则。
简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
简述设计培训监督和评估工具的原则。
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。
简述培训教师的甄选与培养的方法。
简述促销效果评估的综合评估法主要内容?
简述评估培训效果的层次。
简述评估培训效果的内容。
简述培训评估的发展趋势。
简述英国对初等学校初任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法。
培训评估过程中有两个问题,一个是“教师授课的条理清楚吗?”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”从对培训效果的评估层次来分析,说法正确的是()。
培训的综合评估法,包含()。
绩效评估中,对培训教师教学能力的评估主要包括()。
简述设计培训监督和评估工具的步骤。
简述公务员培训评估的主要环节。
简述培训主管业绩评估指标体系。P313
以下属于培训评估综合评估法的是()
简述企业培训考核评估制度的内容
简述前瞻性培训需求评估模型的局限性
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法
简述培训需求循环评估模型的优劣势
简述员工培训与开发评估方案的设计
简述培训有效性评估的含义
简述培训评估的定性定量方法