职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、非强制性的约束机制。
职业道德是一种()的约束机制。
职业道德的约束机制的特性是()
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、()的约束机制
现阶段,建立企业道德约束机制主要是建立()约束机制。
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、强制性的约束机制。
鉴于人身保险以人为本的行业特性,对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括()。 ①合同约束 ②市场约束 ③法律约束 ④道德约束 ⑤监管约束 ⑥公司章程约束
职业道德是一种()的约束机制.
职业道德是一种内在的、()的约束机制。
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、强制性的约束机制。
加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括():①运用保险法及相关法律制约;②健全内部激励机制;③定期检查财务报表;④利用职业道德约束。
公务员职业道德建设的主要任务是通过道德法制化建设、道德文化建设、教育和监督机制建设等,强化公务员行政行为的内在约束机制,以利于公务员的廉洁自律和提高行政效能。()
职业道德是信贷从业人员从事信贷工作过程中形成的内在的、非强制性的约束机制。
社会舆论是一种强制性的道德约束机制。()
道德是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。()
职业道德是人们在职业过程中形成的外在的、强制性的约束机制。
职业道德是一种( )的约束机制。
职业道德是一种( )的约束机制。
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种、非强制性的约束机制()
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。 ()
职业道德,是人们在从事职业的过程中形成的一种()的、非强制性的约束机制
职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现。职业道德是一种()的约束机制
【单选题】职业道德是一种()的约束机制。