实施绩效奖励计划的最主要目的是：（1）（）（2）（）（3）（）。
国网公司制定《安规》的目的是什么？
公司履行社会责任的目的是什么？
潞安集团公司全面推行大超前管理的目的是什么？
规定和奖励保障妇女权益成绩显著的组织和个人的目的是（）
常（旅）客奖励属于针对消费者的营业推广活动，其目的是激励消费者坚持乘坐某家航空公司的班机，提高品牌忠诚度。
一家DMC公司接到某国内保险公司的竟标项目──在国内召开“2008年度优秀保险代理人表彰大会”，与会人数计划在150-200人左右（来自全国各地），会期一周（包括奖励旅游在内）。你作为这家DMC公司的项目经理，请就此做一个项目策划，主要包括下述内容：推荐一个合适的会议及奖励旅游地点，并根据构成奖励旅游目的地的基本要素，阐述在该地点召开此类会议的理由。
有关因奖励本公司职工的目的收购本公司股份的说法，正确的是（）。
编制国网公司制定变电运维通用管理规定的目的是什么？
奖励的目的是什么？（）
如果面试官问“为什么选择我们公司？”其提问目的是（）。
当前公司强化企业运营管理的目的是什么？
制订国家电网公司电力安全工作规程的目的是什么？
公司开展荷资改善的目的是什么？
蒙能集团公司制定《春、秋季安全大检查工作制度》的目的是什么？
公司安全生产管理的目的是什么？
课中提到的微软公司设计的键盘的目的是什么？
公司鼓励销售人员和员工为满足自身保险真实需求自购保单的合理行为，严禁以套取佣金、津贴利益、方案奖励等为目的自购保单的套利行为。（)
旅游目的地的选择是奖励旅游项目成功的关键。
你们公司已为其项目管理专业人员建立了一套奖励和认同系统。项目成本绩效被用作一项确定奖励的准则。你应该做什么来保证奖励反映实际的绩效？（）
制定《安全生产奖励与处罚制度》的目的是（）
[目的]练习经营杠杆分析的具体运用。 [资料]利远、得达两公司制造同一产品，彼此之间开展友谊竞赛，资料互相公开，但两公司的经理经营企业的方式不同。 利远公司经理主张高度机械化，采用固定工资形式，而得达公司经理主张手工操作，工资采用奖励制。利远公司付给推销员的报酬是固定工资，得达公司付的是少量工资加佣金。 2009年两个公司的获利额都是10 000元，但在2010年年末，得达公司对本企业的经营成果大吃一惊，两公司的经营成果如下：
分公司的健康安全环保奖励的目的是通过激励机制提高员工的（）
公司组织架构变革的目的是什么（）
