单位消防安全管理是指社会单位作为消防安全管理的主体,依照消防法规及消防安全规章制度,运用管理科学的原理和方法,通过()等职能,利用制度管理、人员管理、档案管理、消防设施设备管理、考核机制等方法,合理有效地利用各种管理资源,为实现本单位消防安全目标所进行的各种活动的总和。
适用于企业职能管理类人员的工资制是()
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核: 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0-++- 钱××+0--+ 孙××-+0-- 李××-++0+ 刘××+-+-0 根据资料,回答下列问题: 贯穿于绩效考核整个过程的工作是()。
检测机构及从业人员综合工作质量量化考核的记分周期为()月。
大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是()
安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为()个月。
管理会计的基本职能可概括为以下五个方面:(1)();(2)();(3)规划经营目标;(4)();(5)考核评价经营业绩。其中,规划职能是通过()实现的,考核评价职能是通过()实现的。
指挥职能就是企业决策层及职能管理部门运用规章、制度和检查、评比、总结等监察、督促手段,定期或不期考核所属的各级机构及其人员.
《道路运输从业人员管理规定》中规定,道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为()个月,从初次领取从业资格证件之日起计算。
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核: 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0-++- 钱××+0--+ 孙××-+0-- 李××-++0+ 刘××+-+-0 根据资料,回答下列问题: 绩效水平最高的是()。
绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。
资产保全部(即贷后管理),承担制订信贷业务计划、制度、办法、履行信贷日常管理职能,组织信贷人员的培训、考核、奖惩,信贷业务审批(咨询)和整体风险控制。
在确定绩效考核周期(即多长时间进行考核)时,为了及时进行考核,一般对高级管理人员要进行月度考核。
道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月。
《医师定期考核管理办法》规定:医师考核周期为()。
建筑施工企业安全生产责任制的考核范围包括各级管理人员、工程项目管理人员和作业人员,以及施工单位各职能部门。
第305题:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,对首次取得特种作业操作证的人员,其证书的复审周期为()年一次。[2019真题]
《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:外省市企业人员安全生产动态考核结论为“不合格”,或者未按规定参加安全知识强化培训,以及安全知识强化培训不合格的,暂停在本市从事建筑活动()个月;1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的,暂停在本市从事建筑活动()个月,情节严重的禁止在本市从事建筑活动。
各主管职能科室分别制订人员资质准入管理制度,严格把关岗位资质准入,按规定进行专业知识和操作技能的培训与考核,做好上岗资质的监督管理工作。()
“管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价,考核以()为单位,考核周期为的基本代维费用
专(兼)职安全管理人员基本要求、准入条件、绩效考核等相关要求按照《安全职能条线人员管理办法》执行()
管理津贴=考核周期内团队人员(不含团队负责人本人)销售提成×管理津贴系数×团队KPI考核得分/100,其中团队年度考核业绩规模6亿(含)-12亿(不含)所对应的管理津贴系数为()。
[风向标]DSR店铺评分平台监控类数据考核周期为?()