合规管理制度包括合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。（）
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。
农村金融机构应当制订鼓励农户贷款长期可持续发展的绩效薪酬管理制度。根据以（）为基础的模拟利润建立绩效薪酬考核机制。
企业为保证绩效管理的有效性和可靠性，建立了原始记录的等级制度，需提出的要求包括（）。
制定绩效管理制度的基本原则包括()
绩效管理制度的内容包括（）。
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。
薪酬管理制度的设计是一个系统工程，它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础（）
寿险公司的基础管理活动包括（）。 ①内控、合规及风险管理 ②激励、约束与绩效管理 ③产品开发与管理 ④公司治理
在个人客户营销管理系统（简称PBMS）中，（）考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理，从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，其具体要求包括（）。
全国烟草行业体系建设目标是要在行业工商企业系统内建立起有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和严格的绩效管理，促进企业基础管理水平明显提升。
EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。
维护基础管理内容包括：值班与交接班、（）、汇报交流、（）、例行检查、绩效考核、（）、随工检查验收。
合规管理制度包括合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。()此题为判断题(对，错)。
绩效管理制度的设计要求包括（）。
员工奖惩管理制度处罚内容包括:批评、捐款、绩效扣分、警告、记过、记大过、降级、留司察看和解除劳动合同（）
薪酬体系管理不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理，还包括给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。此题为判断题(对，错)。
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（)。A.对企业绩效管理体系的诊断
绩效管理制度三个重点环节，不包括以下哪项（)。
为促进事业单位加强成本核算工作，提升单位内部管理水平和运行效率，夯实绩效管理基础,根据《中华人民共和国会计法》以及政府会计准则制度等，我部制定了《事业单位成本核算基本指引》，现予印发，自()起施行。
7、现代人力资源管理的标志就是建立科学的管理机制，包括合理的薪酬分配制度、竞争上岗和晋升制度、激励约束机制、绩效考核制度、人才流动机制、教育培训机制等。
