管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）
根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。
我国公务员的任用方式包括（）。
当前我国公务员职级工资制包括的基本形式有（）。
（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。
各国公务员制度都规定，考试录用的公务员在正式使用以前，都规定有一定阶段的试用或实习，然后才正式任用。
按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）
我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（）。
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）
当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。
目前我国教师任用的两种形式是（）
我国第一次以法律形式规范教师职业的性质、权利、义务、任用、培养等方面的法律是（）。
公务员职务的任用方式有哪三种？
当前我国教师任用的主要形式是（）
公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。
我国目前所采用的校长任用制度，主要是（）
我国国家公务员目前主要的轮换形式有经历轮换、（）和地区轮换三种。
在我国，担任领导职务的公务员，其任用的方式主要有（）。
公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下（）属于需要回避的亲属关系。
公务员的任用形式有（）。
公务员的任用形式有____。
美国的公务员任用主要采用（)。
公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些不属于需要回避的亲属关系（）。
我国公务员的主要任用方式是()。
