劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。
《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（）。
根据劳动法的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬
《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资分配应当遵循的基本原则是（）
工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。
按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
我国《劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循的原则是（）。
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劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。此题为判断题(对，错)。
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《劳动法》第四十六条指出，工资分配应当遵循（)原则，实行同工同酬。
