前厅经理在观察前厅服务员工作时发现有个别员工状态不佳,下列对导致此情况发生原因分析最全面的是哪项()?(1)新员工因操作不熟而紧张;(2)员工有个人事情致使心不在焉;(3)老员工因重复劳作产生懈怠;(4)员工对管理人员的作风不满(5)和其他员工的合作不融洽;(6)刚经历过客人或经理的指责;(7)对酒店食宿条件不满;(8)遇到问题没有人给予帮助或指导(9)身体不适;(10)对考核成绩或工资有疑义;(11)对工作分配不能接受
员工对于工作不满的表达方式中,具有破坏性和消极性特点的是()。
下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有()。
下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。
在员工表达不满的方式中,既属于“建设性的”又属于“积极的”方式是()
A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。案例中,员工表现不满主要是通过()方式。
在员工表达不满的方式中,既属于“破坏性的”,又属于“积极的”方式是()。
虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是()表达不满的方式。
以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()。
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。
在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是()。
在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和小计性特点的是()。
员工表达自己不满的方式不包括()。
员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是()。
在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是()
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是()
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()
阮籍选择了( )的方式,表达对当政者的不满
采取积极性和建设性的态度,试图改善目前的环境,属于员工表达不满的方式中的____?
当员工在对工作满意度较差的情况下会表达自己的不满,按建设性和积极性两个维度将员工表达不满的方式进行分类,可以分为几种
在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极的特点的是()
在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是()
来自团队的不满情绪要及时处理,否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多,正确的做法是()。①倾听员工的诉说;②对情况进行解释并澄清误解;③集中精力建立团队融洽的关系;④驳回员工提出的任何意见。
在员工表达不满的方式中,属于建设性、积极的方式的是()